Directeur de l'approvisionnement

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Reitmans Full time

Description du poste

L'opportunité

Nous recherchons un directeur de l'approvisionnement hautement qualifié pour diriger l'équipe d'approvisionnement. Le candidat doit être un leader capable d'améliorer nos capacités d'approvisionnement et de favoriser l'excellence opérationnelle.

Tâches et responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale d'approvisionnement qui s'aligne sur les objectifs et la vision de l'entreprise.
  • Gérer les relations avec les partenaires externes et les questions clés, y compris les objectifs de l'IMU, le volume, le calendrier, le T&A, ainsi que la qualité, la livraison et la conformité des fournisseurs.
  • Formuler une stratégie d'approvisionnement en partenariat avec le vice-président ; superviser la stratégie d'approvisionnement en ce qui concerne les usines et les fabriques.
  • Construire et gérer le respect du calendrier T&A en liaison avec les principales étapes.
  • Faciliter et diriger les interactions interfonctionnelles afin de conduire le processus de prise de décision et d'apporter des solutions.
  • Contrôler le calendrier T&A et s'assurer que les étapes saisonnières sont respectées, examiner les problèmes de production remontés et obtenir l'alignement et la résolution de la solution.
  • S'assurer que les processus, les outils et les systèmes sont mis en œuvre et maintenus.

Collaboration au développement de produits

  • Travailler en partenariat avec les équipes de développement, de conception et de marchandisage pour traduire les concepts créatifs en produits manufacturables.
  • Travailler en partenariat avec la conception pour répondre aux exigences en matière d'échantillons.
  • Travailler avec la conception pour sélectionner les tissus et les garnitures afin de répondre aux besoins en matière d'esthétique, de prix et de qualité de la conception.
  • Participer activement aux réunions d'étapes clés avec le design, la production et le merchandising.
  • Assumer la responsabilité de la valeur de prix appropriée du vêtement.
  • Trouver de nouvelles usines ou sources d'approvisionnement en fonction des besoins de l'entreprise.

Gestion des coûts

  • Travailler en partenariat avec la conception sur le développement initial.
  • Superviser le développement des matières premières pour répondre aux besoins en matière de prix, d'esthétique et de qualité.
  • Veiller à ce que les matières premières soient exécutables, promouvoir les possibilités de plat-formage du tissu.
  • Exploiter les matières premières au sein des divisions et entre elles.
  • Identifier les possibilités de réduction des coûts sans compromettre la qualité du produit ou les délais de livraison.

Leadership d'équipe

  • Constituer et diriger des équipes performantes. Favoriser un environnement collaboratif et innovant qui soutient la croissance professionnelle et le développement des compétences.

Qualifications

Qualifications et compétences :

  • Baccalauréat ou équivalent.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la mode, dont au moins 3 ans à un poste de direction dans l'industrie de la mode.
  • Leadership : Capacité avérée à diriger et à développer plusieurs équipes dans le secteur de la mode. Solides compétences en matière de constitution d'équipes, de résolution de conflits et de motivation.
  • Expérience de la gestion des flux de travail.
  • Compétences efficaces en matière de communication et de négociation.
  • Solides compétences analytiques.
  • Expérience de prise de décision fondée sur des données et de l'optimisation des processus dans la fabrication de vêtements.

Informations complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

  • Régime d'avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
  • Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
  • Avantages supplémentaires : possibilités d'avancement et remboursement des frais de scolarité.
  • Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
  • Primes généreuses pour recommandation d'employés.


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