Expert en Rémunération Globale

4 weeks ago


Waterville, Canada Groupe PPD Full time
À propos de notre équipe

Nous sommes fiers d'être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l'innovation et l'engagement envers nos clients et notre communauté.


Description du poste

Nous recherchons un expert(e) en rémunération globale pour assurer l'alignement de Groupe PPD avec les tendances du marché tout en garantissant l'équité et la compétitivité de nos politiques internes.

Tâches et responsabilités
  • Administrer et améliorer les programmes d'avantages sociaux, y compris l'assurance collective, le régime de retraite (REER) et autres bénéfices offerts aux employés de Groupe PPD (y compris pour notre unité aux États-Unis);
  • Concevoir, réviser et maintenir les politiques salariales et d'avantages sociaux de l'entreprise afin d'assurer qu'elles restent compétitives, équitables et adaptées aux besoins de l'organisation;
  • Réaliser des études de marché et recommander des ajustements au besoin à la direction pour gérer efficacement le budget salarial et les avantages sociaux tout en maintenant la satisfaction des employés;
  • Collaborer avec les fournisseurs d'assurances et s'assurer que les couvertures sont adaptées aux besoins des employés tout en maîtrisant les coûts;
  • Participer au processus annuel de révision des salaires en fournissant des analyses détaillées sur la rémunération globale;
  • Assurer la conformité du système de rémunération globale avec les lois et règlements (dont le processus d'équité salariale) dans toutes les unités d'affaires de l'entreprise;
  • Rester informé des évolutions et des tendances du marché du travail et de la rémunération pour adapter les politiques de Groupe PPD;
  • Contribuer au développement de programmes, politiques et procédures en Ressources Humaines-Paie
Compétences requises
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle lié à la gestion de la rémunération, les avantages sociaux et des régimes de retraite (REER);
  • Expérience en gestion des ressources humaines;
  • Excellentes compétences en analyse de données, capacité à interpréter et bâtir des rapports et des enquêtes salariales;
  • Solides connaissances des lois et règlements liés à la rémunération et à l'équité salariale;
  • Excellente aptitude à communiquer avec différents niveaux de l'organisation, de manière claire et précise;
  • Maîtrise des différents outils de gestion RH et rémunération. Avancé sur Excel;
Salaire

Environ 85 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.



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    En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples...


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  • Waterville, Canada Groupe PPD Full time

    ContexteGroupe PPD, un leader dans la transformation de plastiques et polymères, recherche un expert(e) en rémunération globale pour s'aligner sur les tendances du marché et garantir l'équité et la compétitivité des politiques internes.


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    Titre du poste : Expert(e) en rémunération globaleL'entreprise Groupe PPD, spécialisée dans la transformation des plastiques et des polymères, recherche un expert(e) en rémunération globale pour assurer l'alignement avec les tendances du marché.Description du poste :Nous recherchons une personne compétente pour administrer et améliorer les...


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  • Waterville, Canada Groupe PPD Full time

    À propos du Groupe PPDGroupe PPD est une entreprise québécoise leader dans la transformation des plastiques, des polymères techniques et des composés d'élastomères. Avec plus de 60 ans d'expérience, nous aidons nos partenaires à relever leurs défis en proposant des solutions innovantes et intégrées.Nos clients locaux et internationaux œuvrent...