Commis entrepot

Poste de commis à la vérification des oeufs

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine alimentaire ? Nous avons un poste de commis à la vérification des oeufs à Upton qui pourrait vous intéresser.

Ce poste consiste à vérifier les bons de commandes d'oeufs, les lots et les entrées de données dans l'ordinateur. Vous devrez également être disponible pour aller aux deux sites, soit à Upton et Saint-Hyacinthe, et avoir une voiture.

Les avantages de ce poste sont nombreux : horaire de soir de 16h00 à 00h30 du lundi au vendredi, environnement alimentaire très propre, ambiance impeccable, salaire de 21$ et travail sans pression.

Pour être retenue pour ce poste, vous devez avoir les prérequis suivants : être disponible pour aller aux deux sites, avoir une voiture, être rigoureux, avoir le souci du détail et être à l'aise dans la saisie de données.

Nous offrons également une prime de référencement de 100$ si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi et que la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad.

Vous pouvez nous contacter par téléphone au 450-361-1714 poste no.1 ou par courriel à sthyacintheindus@randstad.ca.

Randstad Canada est engagé à favoriser une main-d'œuvre réfléchissant l'ensemble des peuples du Canada. Nous sommes donc engagés à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour augmenter l'équité, la diversité et l'inclusion dans l'entreprise en examinant nos politiques, nos pratiques et nos systèmes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris sa recrutement, sa rétention et son avancement pour tous les employés.

Nous sommes également engagés à des actions positives pour affecter le changement pour que tout le monde ait une pleine participation dans la main-d'œuvre sans aucune barrière, systématique ou autre, en particulier les groupes qui cherchent l'équité et qui sont généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre canadienne, notamment ceux qui se définissent comme des femmes ou non-binaire/genre non-conformiste; les peuples autochtones ou aborigènes; les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et; les membres des groupes visibles, racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Nous sommes également engagés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif et accessible pour tous nos candidats et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à tous les candidats de nous identifier les besoins d'adaptation en envoyant un courriel à accessibility@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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