Technicien(ne) RH

1 month ago


Richmond, British Columbia, Canada Exo-s Full time

Description du poste

Rôle et responsabilités

Le technicien RH est chargé de gérer les processus de mouvement de main-d'œuvre hebdomadairement. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe corporative de paie et est responsable de la gestion des activités liées à la formation et à la matrice de compétences.

Compétences requises

  • Titulaire d'une technique en administration avec 3 à 5 années d'expérience dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines;
  • Orienté vers le travail d'équipe, possédant de grandes habiletés à écouter et à communiquer;
  • Aisance au niveau des relations de travail;
  • Dynamique, rigoureuse, créative et organisée;
  • Possédant de bonnes connaissances en formation;
  • Bonne capacité d'adaptation, flexible;
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Office 365).

Responsabilités spécifiques

  • Faire les mouvements de personnel selon les règles de la convention collective ainsi que toutes les activités qui en découlent;
  • Supporter l'équipe des opérations en attribuant le temps supplémentaire de fin de semaine;
  • Réviser les feuilles de temps des salariés syndiqués;
  • Assurer la relève du paie-maître pour les paies des salariés syndiqués de l'usine de Richmond;
  • Voir au respect des exigences légales en lien avec la formation et maintenir la matrice de compétences à jour;
  • Faire le suivi des évidences de formation, documenter la matrice des compétences et mettre à jour les cahiers de formation (GET & IT);
  • Participer au comité de formation et faire les suivis des activités qui en découlent;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'exécutif syndical;
  • Supporter l'équipe lors d'activités de rassemblement social;
  • Améliorer et documenter ses processus & instructions de travail RH.

  • Technicien(ne) RH

    4 weeks ago


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    4 weeks ago


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    4 weeks ago


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    1 month ago


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