Spécialiste en Éducation Alternatives, Développement et Partenariats

7 days ago


Montreal, Quebec, Canada Les Ymca Du Québec Full time
Poste de Spécialiste en Éducation Alternatives, Développement et PartenariatsÀ propos de l'emploi

L'Ymca du Québec recherche un spécialiste en éducation alternatives, développement et partenariats pour rejoindre son équipe dynamique.

Compétences requises
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent au poste
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience en milieu communautaire comportant des réalisations probantes en lien avec le poste visé
  • Expérience importante au niveau du développement de programmes et de partenariats
  • Fortes habiletés dans la gestion du changement et faire preuve de courage managérial
Responsabilités clés
  1. Soutien aux franchisés :
      - En lien avec son supérieur immédiat et en collaboration avec l'équipe Réussite scolaire, définir et appliquer les stratégies, orientations, politiques et objectifs pour le programme Alternative suspension.
      - En collaboration avec les gestionnaires des sites, établis des objectifs annuels de ces programmes et des équipes visant l'excellence à l'égard de la qualité des programmes et services offerts.
      - Mettre en oeuvre des mesures de suivis, d'encadrement fonctionnel et d'évaluation du programme en collaboration avec les franchisés et l'équipe du secteur.
      - Contribuer au développement et au déploiement des protocoles et des plans d'action détaillés en lien avec les mécanismes de collaboration, de fonctionnement, d'échanges, de communications et de suivi des demandes (soutien, formation, encadrement, évaluation).
  2. Consolidation et contenu :
      - De concert avec l'unité de travail Jeunesse (conseiller principal et conseillers spécialistes), participer à la création de contenu pédagogique, informatif et structurel en fonction des besoins et orientations du programme et des réalités émergentes en persévérance scolaire.
      - Être le spécialiste référent au sein de l'organisation pour le programme Alternative suspension auprès des franchisés et des partenaires externes.
      - Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes internes et externes pour rendre compte des progrès, des résultats et des défis rencontrés par le programme.
      - Consolider, créer et maintenir des liens porteurs auprès du réseau de franchisés.
  3. Impact et évaluation :
      - Identifier, explorer et maintenir une vigie concurrentielle et un inventaire sur les bonnes pratiques, en identifiant les meilleures approches (provinciales, nationales et internationales) et les succès en lien avec les offres et programmes du YMCA sous sa vigie.
      - Favoriser la création de partenariats bénéfiques avec les diverses commissions scolaires, organisations publiques et privées, YMCA, organismes communautaires et bailleurs de fonds.
      - Assurer le suivi des indicateurs de performance des offres et recommander des correctifs requis pour l'atteinte des objectifs fixés.
  4. Représentation, développement et financement :
      - Identifier les sources de financement pour les programmes existants et pour les nouveaux programmes.
      - Répertorier les besoins spécifiques des communautés ciblées en effectuant des enquêtes, des études de marché, des entretiens et des analyses pour comprendre les problèmes, les préoccupations et les objectifs de chaque communauté ou population desservie.
      - Rechercher activement des partenaires potentiels parmi les centres de recherche, les universités et d'autres institutions académiques qui sont alignés sur les objectifs jeunesse.

Salaire estimé : environ 60 000 $ à 80 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.



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