Chef de projet de changement

1 week ago


Toronto, Ontario, Canada Société Financière Manuvie Full time
Opportunité

Société Financière Manuvie est une organisation de services financiers de premier plan basée au Canada, avec des opérations principales en Asie, au Canada et aux États-Unis, où nous opérons sous le nom de John Hancock. Nous avons des positions de marché leader dans la région de l'Amérique du Nord et de l'Asie, et nous exploitons une plateforme commerciale diversifiée qui offre une gamme de solutions financières dans les marchés développés et en développement à l'échelle mondiale. Notre vision est d'aider les gens à prendre des décisions financières importantes. Pour permettre à cette vision de se concrétiser, Société Financière Manuvie aligne toute son organisation et fournit des outils et des capacités avancés pour aider à atteindre notre objectif de mettre le client au centre de tout ce que nous faisons, culturellement et opérationnellement. Nous sommes en train de mettre en œuvre la stratégie la plus innovante de notre histoire en passant de l'accent traditionnel sur les produits et la distribution.

Rôle

Équipe de gestion des risques et du contrôle des opérations soutient la gestion des risques opérationnels, y compris le traitement des transactions, la fraude, la continuité des activités et le risque des tiers, en intégrant une culture de risque robuste grâce au talent, aux indicateurs et aux données à travers la fonction des opérations à l'échelle mondiale.

Ce poste est un rôle pivot au sein du Centre d'excellence de la gestion des risques des tiers (TPRM) nouvellement établi, responsable de donner la priorité à la partie humaine du changement, de développer et de livrer des programmes de formation complémentaires et de créer et d'exécuter des plans de communication stratégiques. L'individu occupant ce poste sera essentiel pour faire progresser et réaliser les avantages et les résultats commerciaux en fournissant des conseils et des solutions de gestion de changement innovantes, en formation et en communication.

Responsabilités clés
  1. Conduire la planification et l'exécution des initiatives de changement, en collaborant avec les équipes de projet pour naviguer et atténuer les risques liés au changement.
  2. Fournir un leadership de gestion de changement influent et des conseils pour faire progresser et atteindre les avantages et les résultats commerciaux.
  3. Identifier tous les parties prenantes impliquées dans la gestion des risques des tiers et développer des plans de changement personnalisés pour chaque groupe, en utilisant les meilleures pratiques de l'industrie.
  4. Gérer et influencer les équipes fonctionnelles et les ressources croisées pour s'assurer que l'engagement des employés est efficace pendant les périodes de transition.
  5. Concevoir, livrer et évaluer l'efficacité des programmes de formation et de développement.
  6. Développer des sessions de formation engageantes et des matériaux pour élever la connaissance de la gestion des risques des tiers au sein des segments et des fonctions.
  7. Participer activement aux projets commerciaux pour s'assurer que les résultats de l'apprentissage sont compris pour le public de la formation.
  8. Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication personnalisés pour traduire l'agenda de transformation en solutions de gestion de changement actionnable pour les publics touchés.
  9. Collaborer avec la direction et les experts de sujet pour bâtir des relations solides et s'assurer que les messages clés sont communiqués efficacement.
Compétences requises
  • Expérience de 5 ans ou plus dans la formation et le développement.
  • Expertise et expérience spécifiques dans le développement et la mise en œuvre de solutions de formation et de performance avec un effectif géographiquement dispersé, en utilisant les meilleures approches d'apprentissage pour adultes.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
  • Compétence en utilisation de la technologie pour livrer la formation.
  • Individu enthousiaste avec une aptitude pour apprendre sur la gestion des risques des tiers.
  • Compétences solides en présentation et en facilitation; confortable pour s'adresser à de grandes et petites audiences.
  • Expérience dans la livraison de diverses solutions de formation.
  • Capacité à influencer positivement et à négocier, en particulier avec des collègues situés à distance.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail solides avec tous les niveaux d'employés et de direction.
  • Flexibilité et adaptabilité élevés pour gérer le changement.
Avantages
  • Salaire compétitif et paquet d'avantages sociaux.
  • Une trajectoire de croissance qui s'étend vers le haut et vers l'extérieur, encourageant à suivre ses passions et à apprendre de nouvelles compétences.
  • Un accent mis sur la croissance de votre parcours de carrière avec nous.
  • Politiques de travail flexibles et équilibre travail-vie privée solide.
  • Opportunités de développement professionnel et de leadership.
Engagement de la Société Financière Manuvie
  • Culture axée sur les valeurs
  • Opportunités illimitées
  • Innovation continue
  • Le soutien de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
  • Le soutien du citoyennetage


  • Old Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

    Détails de l'emploiBMO Groupe financier recherche un chef de projet de changement pour rejoindre son équipe de stratégies et de gestion du changement.ResponsabilitésDiriger les projets attribués, de leur début à leur mise à en œuvre, pour obtenir les résultats souhaités par l'organisation.Assurer la direction, la gestion et la coordination...


  • Old Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

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  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et la gestion du changement au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et la gestion du changement au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la productivité et la satisfaction des employés.Compétences...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la productivité et la satisfaction des employés.Compétences...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et la gestion du changement au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion de la main-d'œuvre et la gestion du changement au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Ce poste est un excellent moyen de faire carrière dans une banque axée sur les relations et de contribuer à la croissance de notre entreprise.Compétences...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

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  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Ce poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la stratégie de main-d'œuvre et de la gestion du changement pour...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Ce poste est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la stratégie de main-d'œuvre et de la gestion du changement pour...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion du changement et la main-d'œuvre au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et talentueux pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion du changement et la main-d'œuvre au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et talentueux pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion du changement et la main-d'œuvre au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et talentueux pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la main-d'œuvre et la gestion du changement au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À propos de ce posteNous sommes à la recherche d'un professionnel passionné et talentueux pour occuper le poste de Chef de projet de stratégie de main-d'œuvre et de gestion du changement. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la main-d'œuvre et la gestion du changement au sein de notre...


  • Toronto, Ontario, Canada Centre de santé communautaire du Témiskaming Full time

    Centre de santé communautaire du Témiskaming recherche un chef de projet communautaire pour rejoindre son équipe. Voici les responsabilités et les avantages de ce poste : **Éducation** • Diplôme d'études collégiales ou équivalent **Expérience** • 2 ans d'expérience dans un rôle similaire **Avantages sociaux** • Régime de groupe...


  • Toronto, Ontario, Canada Centre de santé communautaire du Témiskaming Full time

    Centre de santé communautaire du Témiskaming recherche un chef de projet communautaire pour rejoindre son équipe. Voici les responsabilités et les avantages de ce poste : **Éducation** • Diplôme d'études collégiales ou équivalent **Expérience** • 2 ans d'expérience dans un rôle similaire **Avantages sociaux** • Régime de groupe...


  • Old Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time

    ResponsabilitésLe chef de projet de données et d'analytique est responsable de la définition et de la mise en œuvre d'une stratégie intégrée pour la gouvernance des données et des analytics dans le marketing. Il travaille en étroite collaboration avec le CDAO pour définir le programme de gouvernance des données, des analytics et de l'IA pour le...