Current jobs related to Gestionnaire de magasin - Oshawa, Ontario - Little Burgundy

  • Chef de Vente au Détail

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Rejoignez notre équipe de vente au détail dynamiqueAvec plus de 30 magasins à travers le Canada, nous offrons les meilleures marques sur le marché. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Vente au Détail motivé et passionné pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésAtteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin...

  • Chef de Vente au Détail

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Rejoignez notre équipe de vente au détail dynamiqueAvec plus de 30 magasins à travers le Canada, nous offrons les meilleures marques sur le marché. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Vente au Détail motivé et passionné pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésAtteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin...

  • Superviseur de magasin alimentaire

    2 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Marble Slab Creamery Full time

    Compétences requisesLe superviseur de magasin alimentaire est responsable de la gestion quotidienne du magasin. Voici les compétences requises pour ce poste :Éducation : Collège, CEGEP ou autre certificat ou diplôme non universitaire d'une durée de 1 à 2 ansou expérience équivalenteExpérience1 an à moins de 2 ansDurée de l'emploi :...

  • Vendeur de détail dynamique

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Rejoignez notre équipe de vente au détailNous recherchons un vendeur de détail dynamique qui souhaite rejoindre notre équipe en constante évolution. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de contribuer à l'équipe d'une entreprise qui offre des avantages sociaux exceptionnels et une rémunération...

  • Vendeur de détail dynamique

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Rejoignez notre équipe de vente au détailNous recherchons un vendeur de détail dynamique qui souhaite rejoindre notre équipe en constante évolution. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences et de contribuer à l'équipe d'une entreprise qui offre des avantages sociaux exceptionnels et une rémunération...

  • Vendeur de Chaussures

    1 month ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail de chaussures de marques avec un style unique qui cible les individus ayant des goûts raffinés. Fondée en 2008, l'entreprise compte plus de 30 magasins au Canada et propose des marques telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.POURQUOI...

  • Vendeur de Chaussures

    1 month ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISELittle Burgundy est une entreprise de détail de chaussures de marques avec un style unique qui cible les individus ayant des goûts raffinés. Fondée en 2008, l'entreprise compte plus de 30 magasins au Canada et propose des marques telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.POURQUOI...

  • Directeur de magasin en alternance

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Poste de Directeur de magasin en alternanceRejoignez notre équipe dynamique à Little Burgundy et découvrez de nouvelles opportunités de carrière!Compétences requisesExpérience préalable en gestion ou en vente au détailCapacité à travailler en équipe et à motiver les employésCompétences en communication et en leadershipConnaissance des...

  • Directeur de magasin en alternance

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Poste de Directeur de magasin en alternanceRejoignez notre équipe dynamique à Little Burgundy et découvrez de nouvelles opportunités de carrière!Compétences requisesExpérience préalable en gestion ou en vente au détailCapacité à travailler en équipe et à motiver les employésCompétences en communication et en leadershipConnaissance des...

  • Gestionnaire de Territoire

    3 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada TalentNest On Demand Full time

    Poste de Gestionnaire de TerritoireFibergrate Composite Structures est le chef de file canadien dans la fourniture de caillebotis moulés en fibre de verre pour les marchés commerciaux et industriels depuis plus de 50 ans.Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Territoire passionné pour rejoindre notre équipe dans la région de Montréal et...

  • Vendeur en chef à temps partiel

    2 months ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Devenir un membre clé de notre équipe de venteAvec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le marché, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.Avantages sociaux et rabais pour les employésLa rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la...

  • Vendeur en chef à temps partiel

    2 months ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Devenir un membre clé de notre équipe de venteAvec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le marché, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.Avantages sociaux et rabais pour les employésLa rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la...

  • Gestionnaire de Territoire

    3 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada TalentNest On Demand Full time

    Détails du PosteFibergrate Composite Structures est le chef de file canadien dans la fourniture de caillebotis moulés en fibre de verre pour les marchés commerciaux et industriels depuis plus de 50 ans.Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Territoire pour rejoindre notre équipe dans la région de Montréal et la Rive-Nord de...

  • Gestionnaire de station-service

    1 month ago

    Oshawa, Ontario, Canada Global Fuels Full time

    Compétences requisesÉducationCollège/CEGEPExpérience1 an à moins de 2 ansDurée de l'emploiPermanentLangue de travailAnglaisHeures de travail32 à 40 heures par semaineLe gestionnaire de station-service est responsable de la gestion quotidienne de la station-service, y compris la gestion des employés, la gestion des stocks, la gestion des finances...

  • Gestionnaire de station-service

    1 month ago

    Oshawa, Ontario, Canada Global Fuels Full time

    Compétences requisesÉducationCollège/CEGEPExpérience1 an à moins de 2 ansDurée de l'emploiPermanentLangue de travailAnglaisHeures de travail32 à 40 heures par semaineLe gestionnaire de station-service est responsable de la gestion quotidienne de la station-service, y compris la gestion des employés, la gestion des stocks, la gestion des finances...

  • Gestionnaire de Territoire

    2 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada TalentNest On Demand Full time

    Détails du PosteFibergrate Composite Structures est le chef de file canadien dans la fourniture de caillebotis moulés en fibre de verre pour les marchés commerciaux et industriels depuis plus de 50 ans.Nous recherchons un Gestionnaire de Territoire motivé pour rejoindre notre équipe dans la région de Montréal et la Rive-Nord de Montréal.Compétences...

  • Sales Lead

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Recherchez un poste de vente au détail dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à l'équipe d'une entreprise en constante évolution.Nous sommes à la recherche de personnes formidables pour rejoindre notre équipe. Nous célébrons et récompensons les succès, nous promouvons à l'interne et nous sommes une famille avec une...

  • Sales Lead

    4 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

    Recherchez un poste de vente au détail dynamique où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à l'équipe d'une entreprise en constante évolution.Nous sommes à la recherche de personnes formidables pour rejoindre notre équipe. Nous célébrons et récompensons les succès, nous promouvons à l'interne et nous sommes une famille avec une...

  • Gestionnaire de restaurant

    3 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Nh1 Dhaba Full time

    Compétences requisesAssurer le respect des réglementations de sécuritéRecevoir et résoudre les plaintes des clientsPlanifier, organiser, diriger et évaluer les opérations quotidiennesExpérience requise1 an à moins de 2 ansEmploi permanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 35 heures par semaine

  • Service Team Member

    3 weeks ago

    Oshawa, Ontario, Canada Michaels Full time

    Service Team Member Nous recherchons un Service Team Member pour rejoindre notre équipe de magasin à TOR-OSHAWA, ON. Votre rôle consiste à offrir un service à la clientèle amical, à aider les clients à magasiner dans notre magasin et à trouver ce qu'ils recherchent. Vous serez responsable de veiller à ce que tous les clients bénéficient d'un...

Gestionnaire de magasin

2 months ago

Oshawa, Ontario, Canada Little Burgundy Full time

COMPTE RENDU DE L'ENTREPRISE

Little Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à Montréal, au Québec. Little Burgundy est un détaillant de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d'ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le marché, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.

Little Burgundy est une entreprise qui valorise l'excellence et la croissance personnelle.


PRINCIPALES AVANTAGES

  • Nous célébrons et récompensons les succès
  • Possibilités de promotion rapide pour les employés les plus performants; nous promouvons à l'interne
  • Nous sommes une famille avec une attitude engageante
  • Nous vous encourageons à exprimer votre individualité
  • Travailler dans un environnement amusant avec des personnes formidables
  • Nous menons nos activités avec intégrité et passion
  • Excellents avantages sociaux et rabais pour employés
  • La rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la possibilité d'obtenir des primes*


RÉSUMÉ DU POSTE

Recruter, embaucher, former et gérer le personnel du magasin afin d'atteindre les objectifs de vente du magasin et les objectifs personnels, gérer les dépenses et protéger les actifs de l'entreprise tout en cherchant des opportunités de croissance.


TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE

  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels
  • Recruter, faire des entrevues et embaucher des employés de haut calibre selon les besoins du magasin
  • Former et développer une équipe de vente performante
  • Fournir de la rétroaction, accompagner et responsabiliser tous les employés en appliquant l'ensemble des politiques et des pratiques de l'entreprise
  • S'assurer que toutes les initiatives de l'entreprise soient bien mises en œuvre conformément aux directives de la direction de l'entreprise
  • Communiquer les besoins de réapprovisionnement des stocks au gérant de district, au service de distribution et au département des achats et du marchandisage
  • Effectuer des évaluations de rendement mensuelles
  • Reconnaître les employés talentueux et les faire évoluer au sein de l'entreprise
  • Superviser et gérer tous les aspects des opérations quotidiennes du magasin
  • Superviser et gérer tous les aspects des pratiques de prévention des pertes du magasin
  • Planifier les horaires de travail hebdomadaires conformément à la politique des horaires
  • Offrir une expérience amusante et complète à tous les clients
  • Résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les clients
  • Effectuer des dépôts bancaires
  • Comprendre la culture Little Burgundy et l'incarner auprès de l'équipe


EXIGENCES DU POSTE

  • Expérience préalable de gestion dans le domaine de la vente au détail souhaitée
  • 1 à 2 ans d'expérience en vente au détail
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle
  • Désir de réussir dans un environnement de vente au détail en constante évolution
  • Être bilingue en fonction des besoins (Québec seulement)
  • Volonté d'apprentissage
  • Compléter tous les programmes de formation menant au poste de gérant en formation ou une formation équivalente
  • Être en mesure de travailler 40 heures par semaine
  • Être en mesure de travailler des quarts de soir et de fin de semaine
  • Capacité à grimper, s'étirer, se pencher et soulever jusqu'à 50 livres
  • Se tenir debout pendant de longues périodes de temps
  • Être âgé d'au moins 18 ans*
  • Le critère d'âge pour un poste à temps plein peut varier d'un territoire ou d'une province à l'autre


SALAIRE ET AVANTAGES

Consultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels :

  • Le salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la région, de la ville, de l'État ou de la province. Les avantages offerts peuvent comprendre l'assurance médicale, l'assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires, des vacances et des heures de bénévolat, mais ceux-ci peuvent varier en fonction de l'État, de la province ou du territoire. Pour plus de précisions, consultez le


INFORMATIONS RELATIVES AUX CANDIDATURES

L'accès à l'égalité en emploi est offert à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, la nationalité, l'âge, le statut de vétéran, la grossesse, l'accouchement ou l'état de santé associé, le handicap physique ou mental de personnes remplissant par ailleurs les exigences requises, la condition médicale, l'information génétique, l'orientation sexuelle, la citoyenneté, le statut marital ou de partenariat domestique/d'union de fait, l'identité et/ou l'expression de genre, ou tout autre facteur que la loi protège contre la discrimination en matière d'emploi.

Toutes les décisions relatives à une embauche sont fondées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les compétences individuelles. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement et l'embauche, l'affectation, la promotion, le licenciement, la réduction des effectifs, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Tout candidat ou employé ayant besoin d'un accommodement raisonnable pour soumettre sa candidature ou pour exécuter les fonctions essentielles de son travail doit envoyer un courriel à ou appeler au Les pratiques de Genesco en matière d'emploi continueront d'être axées sur la pleine utilisation de toutes les ressources humaines disponibles. Nous estimons que cette approche en matière de ressources humaines est non seulement juridiquement et moralement appropriée, mais qu'elle constitue également une pratique commerciale judicieuse et rationnelle.