Chef de projet stratégique en relations publiques

6 days ago


Québec, Quebec, Canada Hill+Knowlton Strategies Full time
À propos de l'entreprise

Hill & Knowlton Stratégies est un partenaire stratégique et créatif pour aider à atteindre des opportunités de croissance exceptionnelles, à avancer la stratégie d'entreprise et à construire une capitalisation de réputation résiliente. Nous sommes un partenaire éprouvé pour la transformation des entreprises et des marques. Comme firme mondiale à service complet, nous offrons des solutions de communication stratégique, de marketing et d'affaires corporatives distinguées par leur intelligence et leur créativité.

Rôle et responsabilités
  • Nous recherchons un Chef de projet stratégique en relations publiques dynamique et chevronné(e) pour rejoindre notre équipe au bureau de Québec.
  • Le candidat retenu possède des aptitudes exceptionnelles en matière de gestion de programmes et a démontré sa capacité à exécuter avec succès des programmes de communication intégrés.
  • Il ou elle sera chargé(e) de réaliser une série de projets de communication dans les sphères des communications corporatives, des relations avec les médias, l'engagement des influenceurs, la gestion des communautés sociales/numériques et ce, en étroite collaboration avec ses collègues de l'équipe Hill&Knowlton.
Compétences et qualifications requises
  • Diplôme de premier cycle universitaire.
  • 4 à 6 ans d'expérience pertinente en communication (une expérience antérieure en agence/consultation est un atout).
  • Aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite, en anglais et en français.
  • Communicateur doué ayant la capacité d'identifier des narratifs ayant de l'impact auprès des médias et qui communiquent de manière efficace les messages de nos clients.
  • Compréhension approfondie de l'espace traditionnel des programmes de relations publiques, sociaux et numériques.
Salaire estimé

90 000 $ à 110 000 $ par an, selon l'expérience et le niveau de compétences du candidat.

Avantages
  • Culture inspirante, passionnante, déterminée, amusante et créative.
  • L'environnement de travail est collaborative et encourageant.
  • Un leadership fort axé sur l'esprit d'entrepreneuriat, la formation et le mentorat pour aider les employés à se développer et à accroître leurs compétences.


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