Acheteur Junior

Poste : Acheteur Junior

Lieu : Pointe-Claire

Salaire autour de 55K

Industrie: manufacturière

Statut: PERMANENT en présentiel

Création de poste pour venir en support à l'acheteur stratégique

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) Junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des achats, le(la) titulaire du poste sera responsable de préparer, envoyer et traiter les demandes de devis pour les sous-traitants, ainsi que de passer des commandes et de suivre leur exécution. Il/elle sera également chargé(e) de saisir les commandes reçues des sous-traitants et de maintenir la liaison avec la production et le service client pour les devis, la planification et le suivi des sous-traitants. En outre, le(la) candidat(e) retenu(e) devra maintenir la base de données des sous-traitants pour répondre aux exigences et objectifs de l'entreprise, ainsi que de mettre à jour les enregistrements principaux concernant les informations de coût. Il/elle sera également amené(e) à préparer des rapports ponctuels à partir des informations disponibles et à effectuer d'autres tâches assignées.

Sous la supervision de l'acheteur stratégique

Possibilité d'évolution dans l'organisation

Responsabilités

• Préparer, envoyer et traiter les demandes de devis pour les sous-traitants.
• Passer des commandes et suivre leur exécution avec les sous-traitants.
• Saisir les commandes reçues des sous-traitants.
• Assurer la liaison avec la production et le service client pour les devis, la planification et le suivi des sous-traitants.
• Maintenir la base de sous-traitants pour répondre aux exigences et objectifs.
• Mettre à jour les enregistrements principaux concernant les informations de coût.
• Préparer des rapports ponctuels à partir des informations disponibles.
• Effectuer d'autres tâches assignées.

Qualifications

3 ans d'expérience dans un poste d'achat au sein d'entreprises manufacturières.

Excellentes compétences en communication.

ANGLAIS avancé- écrit et oral.

Doit être capable de comprendre et d'avoir une compréhension de base d'un système ERP.

Compétences essentielles (MUST HAVE)

Capacité d'organisation, de suivi et de structuration.

Entrée de données fiable/dynamique (mise à jour des prix dans le système ERP ayant un impact sur les ventes).

3 ans d'expérience dans le secteur manufacturier.

Atouts (NICE TO HAVE)

Expérience dans les achats de composantes mécaniques.

Profil technique en mécanique.

Capacité de lecture de plans.

Résumé

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Accès et services aux employés

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