Ingénieur en systèmes avioniques
2 weeks ago
Description du poste :
L'ingénieur en systèmes avioniques est responsable du développement, de l'intégration et de la certification de solutions avioniques et électriques technologiquement avancées et innovantes en réponse aux besoins d'améliorations, d'expansion ou de remplacement de capacités ou de systèmes de plateformes existantes ou de nouveaux développements.
Responsabilités :
- Analyser les exigences de projet, de production et de certification et développer des solutions techniques liées aux systèmes avioniques et électriques.
- Supporter l'intégration des systèmes, y compris le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l'élaboration des schémas électriques.
- Coordonner avec les fournisseurs de systèmes avioniques dans le développement, l'intégration et les tests de displays, d'instruments de vol, de communication et de navigation, de capteurs et de systèmes de vision, de santé des systèmes et de gestion des systèmes.
- Rédiger des plans et procédures d'essais des systèmes, analyser des résultats et rédiger des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l'appareil.
- Rédiger des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiés.
- Supporter les tests sur l'appareil ainsi que ceux du laboratoire d'intégration des systèmes (SIL) et de dépannage.
- Supporter les installations initiales sur l'appareil.
- Réviser la documentation technique de fournisseurs.
Le candidat fera partie de l'équipe des programmes gouvernementaux canadiens, basée à Mirabel, et relèvera du groupe d'ingénierie des systèmes.
Compétences requises :
- Baccalauréat en génie électrique/avionique.
- 5 ans d'expérience pertinente en aérospatiale ou expérience de travail équivalente.
- Expérience sur un appareil militaire et/ou avec le ministère national de la défense est un atout.
- Connaissance de l'outil CHS (Capital Logic) est un atout.
- Travail de manière autonome et développement de solutions sur des tâches de complexité intermédiaire.
- Bonnes capacités d'analyse et de leadership.
- Solide éthique de travail et motivation personnelle.
- Solides compétences en communication et en rédaction en anglais (oral et écrit) et en français (un atout).
- Contacts fréquents inter-organisationnels et externes avec les clients.
- Représente la discipline en fournissant/présentant des solutions aux problèmes techniques.
- Une connaissance pratique ou une maîtrise de tout ou partie des systèmes avioniques et électriques est requise.
Avantages de travailler chez Bell :
- Possibilité de conserver le temps supplémentaire en temps compensé jusqu'à concurrence de 40h (Accumulation à temps et demi).
- Moyenne de 13 jours fériés/mobiles.
- Politique d'horaire flexible.
- Programme d'aide à l'éducation pour les employés.
- Massage-thérapeute, physiothérapeute et kinesiologue sur place à différents moments de la semaine.
- Gym et cours de conditionnement physique sur place.
- Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique.
- Cafétéria sur place.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille offert.
Conditions d'emploi :
- Bachelor's degree in electrical/avionics engineering.
- 5 years of pertinent experience in aerospace or equivalent working level experience.
- Experience on a military aircraft and/or with the Defense National Department is an asset.
- Knowledge of the CHS tool (Capital Logic) is an asset.
- Works independently and develops solutions on intermediate complexity tasks.
- Good analytical and leadership skills.
- Strong work ethic and self-motivation.
- Strong communication and writing skills in English (oral and written) and French (an asset).
- Frequent inter-organizational and outside customer contacts.
- Represents the discipline in providing/presenting solutions to technical issues.
- Working level knowledge or mastery with some or all the following AE areas, is required.
Benefits of working at Bell :
- Possibility of keeping overtime in compensated time up to 40 hours (Accumulation at time and a half).
- Average of 13 holidays/moving days.
- Flexible schedule policy.
- Employee Education Assistance Program.
- Massage therapist, Physiotherapist and Kinesiologist on site at different times during the week.
- On-site gym and fitness classes.
- Reimbursement program for fitness fees.
- Cafeteria on site.
- Employee and family assistance program available.
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