Conseiller en Régimes d'Épargne-Retraite Collectif

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Groupe Financier Stratège inc. Full time
Offre de CarrièreRôle du Conseiller en Régimes d'Épargne-Retraite Collectif

Nous recherchons un conseiller expérimenté pour rejoindre notre équipe et desservir nos clients en régime d'épargne-retraite collectif. Le candidat idéal devra avoir un fort esprit d'entreprise et être capable de fournir des analyses financières approfondies et des recommandations d'investissement.

Définitions du Poste
  • Relation Client : Desservir les clients d'envergure en régime d'épargne-retraite collectif, répondre à leurs besoins financiers spécifiques et maintenir des relations de confiance.
  • Gestion de Portefeuille : Élaborer des stratégies d'investissement et de gestion de portefeuille adaptées aux besoins des clients. Élargir l'expertise aux stratégies d'investissement responsable.
  • Rapport et Présentations : Préparer des rapports financiers détaillés et des présentations pour les clients, en mettant en évidence les analyses et les recommandations clés.
  • Suivi du Marché : Suivre les tendances du marché et les relations avec les fournisseurs et fournir des analyses pertinentes pour aider à la prise de décision.
  • Collaboration Interdisciplinaire : Collaborer avec des collègues aux compétences complémentaires pour assurer une gestion financière cohérente et efficace.
Compétences Recherchées
  • Axer sur le service client
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse
  • Fort esprit d'entreprise
  • Aptitudes à travailler sous pression et à respecter les délais serrés
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
  • Connaissance approfondie des marchés financiers et des produits d'investissement
Bénéfices
  • Rémunération compétitive adaptée à votre expertise (estimée entre 60 000€ et 80 000€ annuels)
  • Accès à un régime de retraite collectif avantageux
  • Une assurance collective incluant un compte santé pour vos besoins spécifiques
  • Des journées de vacances pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle
  • Des congés payés en cas de maladie ou pour des besoins personnels
  • Un environnement de travail axé sur le bien-être et le développement professionnel


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