Technicien(ne) en Exploitation Immobilière

7 days ago


Laval, Quebec, Canada Société québécoise des infrastructures - SQI Full time
Responsabilités

Le technicien(ne) en exploitation immobilière est chargé(e) d'assurer l'exploitation optimale d'immeubles de catégories et vocations diverses. Il/elle agit comme ressource technique et assiste les professionnels de la direction immobilière et la clientèle dans la réalisation de leurs mandats.

Compétences requises
  • Connaissances approfondies en matière de qualité de l'air, de gestion énergétique, d'entretien préventif, de sécurité des édifices, de système centralisé des contrôles et de gestion de projets;
  • Connaissances des lois, règlements, normes et codes reliés à l'exploitation des immeubles;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Tact, diplomatie, sens des relations humaines;
  • Fait preuve d'initiative et d'autonomie;
  • Pouvoir organiser son travail et contrôler ses activités;
  • Sens des responsabilités;
  • Bon jugement;
  • Aptitude et disponibilité à voyager;
  • Posséder une automobile et pouvoir l'utiliser en tout temps pour l'exécution de sa fonction et détenir un permis de conduire valide;
  • Répondre aux critères d'admissibilité émis par les autorités de la Sûreté du Québec en matière de sécurité et d'accès aux zones réglementées.
Avantages

Le technicien(ne) en exploitation immobilière bénéficie d'une rémunération attractive, d'une formation continue et d'une équipe multidisciplinaire dynamique. Il/elle a également accès à des avantages sociaux très concurrentiels, notamment :

  • Taux horaire de 29,51 $ à 37,88 $ par heures selon expérience;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service;
  • 13 fériés par année;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Régime de sécurité d'emploi;
  • Assurances collectives;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail;
  • Congés personnels et familiaux;
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille et télémédecine;
  • Programme de remboursement favorisant l'activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d'encouragement à l'activité physique, vaccination, etc.).


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