Current jobs related to Assistant Manager - Rosemère, Quebec - Lush

  • Manager Assistant de Développement

    4 weeks ago

    Rosemère, Quebec, Canada Stokes inc. - Siège social Full time

    Présentation de l'entreprise:Stokes inc. - Siège social est un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail.Salaire:Le salaire compétitif varie en fonction de l'expérience, mais nous sommes prêts à discuter de votre demande.Description...

  • Assistant Manager

    4 weeks ago

    Rosemère, Quebec, Canada Lush Full time

    Poste : Assistant ManagerLush North America a créé des cosmétiques frais et faits à la main pendant les 20 dernières années, en gardant les baignoires et les douches de nos clients un peu plus magiques à travers nos boutiques de détail au Canada et aux États-Unis. Nous sommes dédiés aux pratiques de sourcing équitable et au soutien des...

  • Procurement Manager

    1 week ago

    Rosemère, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Procurement Officer Job DescriptionThe Procurement Officer is responsible for analyzing, developing, and controlling procurement processes in a contract management environment.Key Responsibilities:Manage tenders and ensure accountabilityEvaluate and administer procurement contractsLead evaluation committees and support purchasing managementEnsure the...

  • Procurement Operations Specialist

    2 weeks ago

    Rosemère, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Company Overview:Randstad Canada is a leading provider of recruitment and staffing solutions in the country.Salary:The estimated annual salary for this role is $67,500 - $121,500 based on industry standards and location.Job Description:This Procurement Operations Specialist position plays a crucial role in analyzing, developing, coordinating, and controlling...

  • Coordinating Services Specialist

    2 weeks ago

    Rosemère, Quebec, Canada Sir Wilfrid Laurier School Board Full time

    Work Overview: The Sir Wilfrid Laurier School Board seeks a highly skilled Coordinator, Professional and External Services to join our team. In this role, you will be responsible for managing the delivery of professional services, both internally and externally, to support the educational needs of our students. Key responsibilities include coordinating...

  • Building Technician

    2 weeks ago

    Rosemère, Quebec, Canada Sir Wilfrid Laurier School Board Full time

    Job DescriptionThis role is ideal for a detail-oriented individual with excellent drawing skills, particularly in AutoCad.About the Position:Update building plans and preventive maintenance platform databases.Prepare and update plans, drawings, and diagrams using AutoCad software.Consult various information sources, including files, plans, and...

  • Assistant Manager

    6 months ago

    Rosemère, Canada McDonald's Full time

    Assistant ManagerBase salary $45,000 annually with bonus program, salary may vary depending on experienceWe are looking for candidates with experience and management skills to fill the position of to fill the position of assistant manager. We offer several benefits Salary according to your experience with annual salary increaseCell phone allowanceBonus...

  • Assistant Manager

    6 months ago

    Rosemère, Canada McDonald's Full time

    Assistant ManagerBase salary $45,000 annually with bonus program, salary may vary depending on experience We are looking for candidates with experience and management skills to fill the position of to fill the position of assistant manager. We offer several benefits Salary according to your experience with annual salary increaseCell phone allowanceBonus...

  • Assistant Manager

    6 months ago

    Rosemère, Canada Foot Locker Full time

    OverviewYou can't think of anywhere else you'd rather be. You enjoy coaching and teaching your team to continually improve how they deliver a great in-store Customer Experience, and you're now ready to start leading the team with all aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and...

  • Assistant(e) gérant(e)

    1 month ago

    Rosemère, Canada Laura Canada Full time

    Description du poste1. Coaching et développementObserve et coache les comportements des membres de l’équipe afin de maintenir des normes élevées de service à la clientèle et de connaissance du produit.​Forme les membres de l’équipe sur un service à la clientèle exemplaire selon les normes de l’entreprise.Forme les membres de l’équipe sur...

  • Assistant Manager

    3 months ago

    Rosemère, QC, Canada Boutique La Vie En Rose Full time

    Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment. We’re a proudly local company with...

  • Fashion Sales Associate

    3 months ago

    Rosemère, QC, Canada Maska Full time

    Are you interested in fashion, styling, customer service, and more? We are currently seeking an enthusiastic and fashion-forward individual to join our team at our various Rosemere locations! - **Maska is a family-run business with years of experience in the fashion and Italian fashion industry. We have learned that quality and originality are what our...

  • Fashion Sales Associate

    3 months ago

    Rosemère, QC, Canada Maska Full time

    Are you interested in fashion, styling, customer service, and more? We are currently seeking an enthusiastic and fashion-forward individual to join our team at our various Montreal locations! - **Maska is a family-run business with years of experience in the fashion and Italian fashion industry. We have learned that quality and originality are what our...

  • Assistant(e) aux Services Funéraires | Funeral Attendant

    6 months ago

    Rosemère, Canada SCI Full time

    RÉSUMÉ DU POSTE Fournir un soutien administratif aux opérations funéraires. D’autres responsabilités incluent : rencontrer le public, répondre aux questions et fournir des renseignements sur les funérailles et la crémation et sur tout autre sujet associé, répondre au téléphone de façon courtoise et polie, aider aux funérailles, aux...

  • Assistant Store Manager

    3 weeks ago

    Rosemère, QC J7A 3T2, Canada Pandora Jewelry Full time

    Place Rosemere As the largest jewelry brand in the world, we a give a voice to millions of people’s loves every day. Our beautiful products empower people all around the world to express themselves. We are proud to be part of their stories and the most important moments in their lives. Where original thinking is welcomed, and can turn into positive...

  • Junior Assistant Manager

    4 weeks ago

    Rosemère, QC J7A 3T2, Canada Bikini Village Full time

    Join a diverse and talented team For years now, we’ve been designing lingerie and swimwear for everyday living. Why do we do what we do? Because we want women around the world to look and feel their best! Join our dynamic team to start a stimulating professional career in a committed and constantly evolving environment. We’re a proudly local company with...

  • Assistant, Investment and Retirement Planning

    1 month ago

    Rosemère, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **Job Summary** **What is the opportunity?** The administrative assistant will support top producing Financial Planners, Investment and Retirement Planning in meeting sales objectives and related activities by providing value added administrative service and support. Provides primarily responsive client contact management. Develops relationships with...

  • Procurement Officer

    3 weeks ago

    Rosemère, Canada Randstad Canada Full time

    Position: Procurement OfficerLocation: RosemereSalary: According to scale, $50k - $90kThe Procurement Officer is responsible for analyzing, developing, coordinating, and controlling procurement processes in a contract management environment. This role includes managing tenders, ensuring accountability, and optimizing resource use. Key tasks involve bid...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    Rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    Rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.   Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    Rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    DescriptionSuperviseur(e)Qui sommes-nous?Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.   Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 weeks ago

    Rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    DescriptionSuperviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    Rosemère, Canada Savers Value Village Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    Rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) - Supervisor

    2 months ago

    Rosemère, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.   Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

Assistant Manager

1 month ago

Rosemère, Quebec, Canada Lush Full time
Responsabilités

Ventes et expérience client :

  • Service à la clientèle : collaborer avec votre équipe pour dépasser vos objectifs de vente quotidiens et assurer une expérience client unique et inclusive qui permet à chaque personne de se sentir accueilli.e, écouté.e et satisfait.e.
  • Faire grandir la marque : éduquer la clientèle et le personnel à propos de nos valeurs en tant que marque et expliquer notre position sur les tests sur les animaux, les cosmétiques les plus frais, les achats éthiques, les produits 100 % végétariens, les produits faits à la main et les produits nus.
  • Passion pour les produits : améliorer la connaissance des produits en apprenant et en faisant constamment des recommandations éclairées qui répondent aux besoins de la clientèle.
  • Augmenter les ventes : démontrer un sens aigu des affaires et une compréhension de vos indicateurs et de vos rapports et comment les influencer grâce à des comportements sur le plancher des ventes pour obtenir des résultats rentables.

Leadership d'équipe :

  • Diriger avec assurance : être présent.e pour soutenir votre équipe sur le plancher des ventes, répondre aux questions, éliminer les obstacles, résoudre les problèmes et les motiver à atteindre leurs objectifs de vente.
  • Cultiver le talent : être responsable de son propre développement, évaluer sa performance, demander de la rétroaction, chercher des ressources et des occasions pour améliorer ses aptitudes, ses connaissances et ses compétences.
  • Être authentique : être authentique avec vos besoins et votre rétroaction à votre équipe et à vos leaders et s'adapter aux besoins de l'entreprise au besoin.
  • Être déterminé.e : mobiliser votre équipe à tous les niveaux de l'entreprise pour vous assurer qu'elle est inspirée et motivée, qu'elle établit de solides relations entre collègues et avec la clientèle et qu'elle est connectée aux valeurs de la marque.
  • Recrutement et sélection : s'assurer d'avoir un personnel hautement performant en travaillant activement au sein de vos marchés pour réseauter, recruter, embaucher et planifier la relève.
  • Formation du personnel : collaborer avec votre gestionnaire pour créer et mettre en œuvre des plans pour augmenter l'engagement du personnel, le maintien en poste, le rendement et les pratiques d'équité, de diversité et d'inclusion.

Excellence opérationnelle :

  • Politiques et procédures : aider votre équipe de la gestion pour que votre boutique soit conforme et vous assurer que votre personnel respecte les normes de l'entreprise concernant l'ouverture et la fermeture, le temps et les présences, l'intégrité des produits, le milieu de travail respectueux et les protocoles de santé et de sécurité et la communication quotidienne.
  • Stock et inventaire : soutenir la formation de votre équipe d'inventaire pour respecter les normes de produits frais et de rotation et gérer les commandes pour s'assurer que les bons produits, en quantités appropriées, sont présents dans la boutique à la bonne heure et dans le budget alloué.
  • Visuals et merchandising : identifier et soutenir le développement de votre équipe pour favoriser un environnement de travail propre et harmonieux et suivre les normes de merchandising et de design pour fournir une expérience client cohérente et augmenter les ventes.
  • Scheduling, temps et présence : vous assurer que le bon nombre d'employé.e.s ayant les bons niveaux de compétence sont prévu.e.s aux heures de pointe et que les pauses et les repas sont attribués et consignés de façon appropriée pour assurer le bien-être du personnel et l'exactitude de la paie.

Qualifications :

Requises :

  • 1-3 ans en gestion ou en supervision dans le domaine de la vente du détail.
  • Excellent.e compétences d'écoute et de communication.
  • Excellent.e compétences d'analyse, d'esprit critique et de résolution de problèmes.
  • Excellent.e compétences d'organisation et de gestion du temps.
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle, de supervision et de vente.
  • Connaissances et intérêt envers les soins pour la peau, les cosmétiques naturels et les entreprises éthiques.
  • Capacité à travailler à des heures flexibles pour répondre aux besoins de la boutique, y compris les jours fériés, les soirs et les fins de semaine.

Privilégiées :

  • Expérience des modèles de service à la clientèle basés sur la consultation.
  • Capacité à développer et à former le personnel grâce à un encadrement et une rétroaction positifs.
  • Maîtrise d'Excel, de la suite Microsoft et capacité d'adaptation à d'autres systèmes, au besoin.
  • Compétences de base en RH pour l'embauche, la planification, la formation et la gestion du rendement.
  • Maîtrise de l'anglais, de l'espagnol, ou d'autres langues.