Avocat(e) en droit des affaires

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Lavery Avocats Full time

Résumé du poste

Lavery Avocats, un cabinet d'envergure réputé pour son excellence et son leadership, cherche un Avocat(e) en droit des affaires pour rejoindre son équipe intégrée.

Rôle et responsabilités

  • Réaliser le travail selon les échéances et assurer un suivi rigoureux des agendas et des dossiers.
  • Préparer, modifier et réviser toute documentation juridique (contrats, lettres, résolutions, etc.).
  • Communiquer avec les clients ou autres intervenants aux dossiers.
  • Accomplir différentes tâches administratives telles que la gestion documentaire, les ouvertures de dossiers, le classement, les comptes de dépenses, etc.

Exigences

  • Diplôme ou formation en droit, en administration ou en secrétariat.
  • Expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire ou dans un environnement professionnel.
  • Parfaitement bilingue (français-anglais), oral et écrit.
  • Maitrise de la suite Microsoft.
  • Sens aigu du service client.
  • Excellentes compétences en communication, organisation, collaboration et travail d'équipe.
  • Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur.
  • Sens de l'adaptation, ouverture aux changements, positivisme et flexibilité.

Avantages

  • Un cabinet d'envergure réputé pour son excellence et son leadership.
  • Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragé à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
  • Une rémunération compétitive et une gamme d'avantages sociaux avantageux, incluant des assurances collectives, un régime de retraite avec participation de l'employeur, la télémédecine et un programme d'aide aux employé(e)s.
  • La possibilité de collaborer avec des professionnel(le)s reconnues au-delà des frontières provinciales.

Comment postuler

Veuillez transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à [adresse email ou lien de postulation].

Lavery Avocats souscrit aux principes d'accès à l'égalité en matière d'emploi.



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