Spécialiste en développement de carrière et en orientation professionnelle

3 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Central Québec School Board Full time
Vue d'ensemble

Le poste de conseiller(ère) d'orientation au sein du Conseil scolaire central du Québec nécessite une personne dotée d'une solide expertise en développement de carrière et en orientation professionnelle. Vous serez chargé(e) de guider les élèves dans leur développement personnel et professionnel, en leur offrant un soutien chaleureux et personnalisé pour les aider à atteindre leurs objectifs.



Compensation

La compensation offerte pour ce poste est compétitive et reflète l'expertise et les qualifications requises. Concrètement, le salaire est de environ 65 000 $ par an, bien que cela puisse varier en fonction de la localisation et de l'expérience du candidat.



Description du poste

En tant que conseiller(ère) d'orientation, votre mission principale consistera à aider les élèves à explorer leurs intérêts et leurs compétences, et à les guider vers des choix éclairés pour leur avenir. Vous utiliserez votre expertise pour évaluer leur fonctionnement psychologique, leurs ressources personnelles, ainsi que les conditions de leur environnement, afin de créer des stratégies sur mesure pour les aider à prendre des décisions libres et éclairées tout au long de leur parcours scolaire.



Compétences et qualifications requises

Pour relever ce défi, vous devrez posséder une licence en conseillère d'orientation ou dans un domaine apparenté. Votre expertise en développement de carrière et en orientation professionnelle sera essentielle pour aider les élèves à atteindre leurs objectifs. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les élèves, les enseignants et les parents. De plus, vous devrez avoir une bonne connaissance des programmes et des ressources disponibles pour les élèves.



Avantages

Le Conseil scolaire central du Québec offre un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, notamment une assurance médicale, un régime de retraite et des périodes de congé payées. Vous serez également en mesure de contribuer à la croissance et au développement de la communauté éducative de la région.



Autres

Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la formation, et si vous cherchez un défi passionnant qui vous permettra de faire une différence dans la vie des élèves, alors nous voulons vous rencontrer. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de discuter de l'opportunité de travailler avec nous.



Responsabilités

  1. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un service d'orientation scolaire et professionnelle, en respectant les exigences académiques et administratives.
  2. Soutenir les conseillers d'orientation dans les écoles pour l'évaluation des dossiers, la planification des interventions et le placement des élèves.
  3. Consulter les équipes scolaires sur les différents programmes, chemins et l'approche TEVA.
  4. Identifier les ressources disponibles pour la TEVA à l'intérieur et à l'extérieur de la commission scolaire.
  5. Préparer et animer des activités de sensibilisation, d'information et de formation pour le personnel impliqué dans les programmes tels que TEVA, Éducation au choix de carrière et Approche orientée de l'apprentissage.
  6. Établir et entretenir des relations avec les partenaires impliqués dans les programmes, offrant conseils et informations.
  7. Informer les organismes concernés des ressources et des services disponibles dans la commission scolaire et les établissements d'enseignement.
  8. Représenter la commission scolaire auprès des partenaires, animer des rencontres spécialisées et coordonner les travaux des groupes impliqués.
  9. Évaluer les activités liées à la TEVA, produire des rapports et formuler des recommandations pour leur amélioration.
  10. Collaborer avec les représentants du marché du travail et d'autres organisations pour l'orientation des étudiants.
  11. Conseiller le personnel d'encadrement, préparer des rapports d'expertise et formuler des recommandations pour la prise de décision.
  12. Participer aux réunions provinciales concernant la TEVA et le WOTP, ainsi qu'aux activités et réunions des services éducatifs.
  13. Préparer et mettre à jour les dossiers selon les normes établies, fournissant des rapports d'étape et de suivi de ses interventions.


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