Gestionnaire de secteur

4 weeks ago


CôteSaintLuc, Quebec, Canada Hazelview Properties Full time

À propos du poste :

Le Gestionnaire de secteur est un leader clé dans la réussite des opérations de nos complexes résidentiels et de l'entreprise Hazelview Properties. Cette fonction est responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de bâtiments (au moins 300-400 unités) incluant la location, les opérations et les projets de capital. Le Gestionnaire de secteur est un leader confiant, possédant des compétences exceptionnelles en communication et la capacité d'évaluer les tendances économiques, la rentabilité et les problématiques de marketing. Cet emploi nécessite la capacité de travailler sous pression, de gérer des situations d'urgence de toutes sortes et de résoudre les problèmes opérationnels et de gestion propres à un secteur assigné.

Responsabilités clés :

  • Fournir un niveau supérieur de collaboration, de service et d'aide aux résidents.
  • Confirmer que les résidents sont traités rapidement et que leurs questions et demandes sont prises en compte.
  • Veiller à ce que les normes des immeubles soient maintenues à un niveau élevé et que les employés sur le site exécutent les tâches de manière professionnelle.
  • Former les employés sur place aux normes du service à la clientèle de Hazelview.
  • Veiller à ce que les bâtiments soient exploités de manière efficace et rentable.
  • Conduire des inspections hebdomadaires/quotidiennes de terrain, installations et équipements pour déterminer si des réparations ou un entretien préventif sont nécessaires.
  • Discuter des rénovations ou améliorations éventuelles avec le Gestionnaire régional ou le Gestionnaire de propriétés.
  • Veiller à ce que les opérations quotidiennes soient effectuées (entretien général et nettoyage).
  • Coordonner les urgences après les heures de travail, au besoin.
  • Connaître les lois et réglementations en vigueur concernant la location résidentielle.
  • Représenter l'entreprise lors d'audiences à la Régie du logement.

Compétences requises :

  • Un diplôme/baccalauréat et/ou expérience dans le domaine de l'immobilier.
  • Approximativement 5 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier.
  • 1-2 ans d'expérience en gestion ou en supervision.
  • Connaissance de la gestion de propriétés et de l'exploitation de bâtiments.
  • Compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence et à résoudre des problèmes.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres.
  • Capacité à communiquer de manière claire et efficace.
  • Capacité à gérer son temps et à prioriser les tâches.
  • Capacité à travailler dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Avantages de l'emploi :

  • Une équipe dynamique et motivée.
  • Une opportunité de croissance professionnelle.
  • Une rémunération compétitive.
  • Des avantages sociaux et des avantages de santé.
  • Une opportunité de travailler dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre candidature, y compris votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : [adresse email ou lien de postulation].



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