Cartographe géographique

2 months ago


Québec, Quebec, Canada Gouvernement du Québec Full time
Contexte de l'emploi

L'équipe de cartographes du Gouvernement du Québec travaille à l'intégrité du Registre public des droits miniers, réels et immobiliers du Québec. Le site Web GESTIM offre un accès instantané aux données actualisées du Registre des droits miniers, réels et immobiliers du Québec, permettant de visualiser les cartes de titres miniers.

Mission et mandats

La Direction du développement et du contrôle de l'activité minière (DDCAM) a pour mission d'encadrer et de contrôler l'activité minière par une application juste et équitable de la Loi sur les mines. Le Service de la gestion des droits miniers (SGDM) contribue à cette mission en attribuant et en renouvelant les titres miniers en conformité avec les dispositions de la Loi sur les mines.

Responsabilités
  • Mettre à jour des cartes de titres miniers à l'aide d'un système d'information géographique (Géomédia Pro de la firme Intergraph);
  • Vérifier l'intégrité du registre des droits miniers;
  • Assurer l'intégrité des tâches cartographiques produites par un contrôle de qualité et un suivi rigoureux dans le Registre public, des droits miniers, réels et immobiliers du Québec;
  • Manipuler les données géométriques, par numérisation et/ou découpage de polygones, en fonction des directives fournies par les registraires du Service de la gestion des droits miniers (SGDM) de façon à représenter graphiquement les titres miniers présents sur le territoire québécois;
  • Produire une carte des titres miniers à jour, porteuse de l'image réelle de l'occupation des titres miniers sur le territoire;
  • Numériser et intégrer les éléments inscrits dans les directives fournies par les inspecteurs du SGDM afin de leur produire une carte d'inspection des sites miniers ou des sites d'exploitation de substances minérales de surface.
Avantages
  • Horaire variable;
  • Possibilité d'accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Remboursement de l'activité physique;
  • Stationnement gratuit au pourtour des bureaux situés à Charlesbourg.