Chef de recrutement marketing principal

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada GardaWorld Full time
Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing

GardaWorld, une entreprise dynamique et innovante, recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de conseiller principal en recrutement marketing.

Sous la supervision du directeur acquisition des talents et Onboarding, vous serez responsable de la campagne de marketing de recrutement de l'entreprise. Le conseiller principal en recrutement marketing doit avoir une connaissance approfondie des médias sociaux et la capacité d'utiliser cette connaissance pour faire avancer plusieurs initiatives en même temps.

Vos responsabilités :

  1. Organiser et mettre en œuvre les activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre.
  2. Attirer des candidats grâce à des solutions de recrutement innovantes.
  3. Constituer des viviers de candidats.
  4. Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe de recrutement.
  5. Collaborer avec les équipes de recrutement et des opérations pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing de recrutement.
  6. Créer des offres d'emploi et des supports marketing attrayants pour attirer les meilleurs talents.
  7. Utiliser divers canaux, y compris les médias sociaux, pour promouvoir l'entreprise en tant qu'employeur de choix.

Votre profil :

  1. Diplôme : Licence ou certificat en ressources humaines.
  2. Domaine d'activité : Ressources humaines.
  3. Membre d'un ordre professionnel : CPHR (atout).
  4. Bonne connaissance de Microsoft Office.
  5. Expérience avérée en matière de marketing via divers canaux de médias sociaux.
  6. Solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à gérer des priorités multiples.
  7. Connaissance d'un système de gestion des candidatures.
  8. Disponible pour des déplacements occasionnels au Québec.
  9. Bonne capacité d'écoute et d'analyse.
  10. Polyvalence et bonnes capacités d'adaptation et de gestion du stress.
  11. Bon sens de l'organisation, autonomie et bonne gestion des priorités.
  12. Aptitude à la résolution de problèmes.
  13. Diplôme d'études collégiales.


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