Conseiller en marketing stratégique

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Administration portuaire de Montréal Full time

Sous la supervision du Directeur, marketing et tarification, le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la direction Marketing et les différentes unités de l'Administration portuaire de Montréal. Il assure la création, le développement et l'optimisation des stratégies et du matériel marketing en cohérence avec les besoins des équipes commerciales et des partenaires d'affaires.

Stratégie marketing et soutien au développement commercial

  • Il accompagne les consultants externes dans le développement des campagnes marketing et initiatives commerciales.
  • Il crée et soutient différents outils marketing et matériel de soutien aux équipes commerciales.
  • Il collabore étroitement avec les partenaires et autres parties prenantes impliqués dans le développement commercial.
  • Il représente l'équipe marketing et tarification à travers différentes initiatives de communication et de promotion.
  • Il prend en charge des campagnes marketing et ses différents outils technologiques de marketing promotionnel.
  • Il utilise et optimise les outils de communication marketing, notamment l'application Customer Insights (Journeys) et le CRM Dynamics 365.

Rayonnement du Port et positionnement stratégique

  • Il développe les messages clés basés sur l'intelligence de marché et les données fournies par l'équipe d'intelligence pour accroître le rayonnement et la performance commerciale de l'équipe.
  • Il veille médiatique pour déterminer la meilleure stratégie de participation et de promotion à travers les divers médias spécialisés du marché et les plateformes numériques.
  • Il développe et met en œuvre des solutions, des positionnements et des stratégies pour atteindre les objectifs de croissance commerciale.
  • Il crée et met en œuvre des contenus marketing qui représentent les réalisations et les efforts de croissance de l'équipe commerciale.
  • Il collabore activement dans la création et la gestion des publications et du contenu sur les médias sociaux et les autres plateformes de promotion.

Réaliser divers outils de communications destinés aux partenaires d'affaires

  • Il rédige des notes et des sommaires en prévision des rencontres et des sujets divers.
  • Il prépare des présentations PowerPoint en soutien aux équipes commerciales dans leurs efforts de représentation.
  • Il collabore étroitement avec les équipes de développement commercial, des communications et de l'intelligence d'affaires dans le cadre de diverses initiatives de développement des affaires.
  • Il gère, coordonne et communique les sondages de satisfaction (CSAT, NPS) auprès des parties prenantes du port.

Soutien événementiel et Réception clients

  • Il soutient et participe à l'organisation d'événements clients tels que les réceptions d'appréciation de la clientèle.
  • Il participe à la création des thématiques des événements.
  • Il gère les communications et les actions en lien avec les événements qui découlent de l'application Customer Insights (Journeys) et du CRM Dynamics 365.

Il assure la production de contenus de diverses natures pour l'équipe de la vice-présidence Développement, marketing et relations internationales.

Qualifications

  • Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en marketing ou toute autre formation jugée pertinente.
  • 7 à 10 ans d'expérience pertinente.
  • Grande maîtrise d'Office 365 et de ses applications.
  • Connaissance de l'outil Dynamics 365 et Customer Insights, Journeys (module marketing) sera considéré comme un grand atout.
  • Intérêt pour le marketing B2B notamment dans le domaine du transport, des chaines d'approvisionnement et du développement économique à l'échelle mondiale.
  • Expérience d'accompagnement et de collaboration avec des firmes de marketing et de publicité externes.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais.
  • Grande force en rédaction et production de contenus de nature diverse.
  • Bonne capacité de travail en équipe, grande flexibilité, probité professionnelle et volonté de prendre des initiatives.
  • Jugement sûr à l'égard des enjeux et des personnes.
  • Habiletés au-dessus de la moyenne : tact, diplomatie, capacité de persuasion et force relationnelle.
  • Capacité de représenter l'organisation auprès de diverses instances, lors de réunions et des événements organisés à l'extérieur.
  • Grande vélocité dans le travail, tant pour les tâches demandant détail et précision que pour celles de niveau plus stratégique.
  • Bilinguisme parlé et écrit : français et anglais.


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