Chef de projet en ingénierie de performance et de reporting
2 weeks ago
L'entreprise Bechtel recrute un chef de projet en ingénierie de performance et de reporting pour rejoindre son équipe au Canada.
Le chef de projet en ingénierie de performance et de reporting sera responsable de la gestion des activités de planification pour une portée d'ingénierie dans le cadre du projet, y compris les calendriers de niveau 3 et 4.
Le candidat idéal possèdera une expertise solide en gestion de projet, en planification, en analyse des risques et en estimation. Il devra également être capable de travailler efficacement dans un environnement d'équipe, de motiver et de soutenir les autres.
Responsabilités
- Gérer les activités de planification pour une portée d'ingénierie dans le cadre du projet.
- Travailler avec l'ingénierie pour fournir en temps voulu l'état de la portée, des budgets d'heures de travail, de la productivité et de la conformité avec le calendrier de contrôle de chaque projet.
- Collaborer avec l'ingénierie pour mettre en œuvre et tenir à jour le rapport sur l'avancement et les performances de l'ingénierie (EPPR).
- Soutenir l'ingénierie pour créer un dossier détaillé sur la portée de l'ingénierie au niveau de détail des livrables et des tâches.
- Travailler avec l'ingénierie pour élaborer des modèles standard permettant à l'ingénierie de fournir des informations sur la portée, le budget, les dates et les mises à jour de l'état d'avancement.
- Identifier les tendances en matière de calendrier pour attirer l'attention de la direction.
- Analyser les données afin d'apporter des solutions innovantes aux problèmes de calendrier.
- Veiller à ce que les mises à jour du calendrier soient effectuées à temps pour répondre aux exigences du projet en matière de rapports.
- Soutenir les activités organisationnelles et administratives du projet.
Formations et expériences requises
- Baccalauréat (ou équivalent international) et 10-13 ans d'expérience pertinente ou 14-17 ans d'expérience professionnelle pertinente.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
- Expérience dans la réalisation de projets ferroviaires urbains à grande échelle.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, à motiver et à soutenir les autres.
- Compréhension experte démontrée des processus et procédures de base du contrôle des projets, y compris le contrôle des coûts, la planification, l'analyse des risques, l'estimation, l'établissement de rapports sur les tendances et la gestion des informations.
- Compréhension technique et pratique des fonctions d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction, ainsi que des techniques commerciales générales.
- Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et aptitude avérée à présenter des informations sur l'estimation à la direction et au client.
- Expérience significative de la direction, de la gestion et de l'organisation d'équipes.
- Expérience de la direction d'une équipe composée de personnes aux antécédents et à l'expérience diversifiés en vue de l'obtention d'un résultat unique dans le cadre d'un projet.
Valeurs et engagement
Bechtel est un employeur à égalité. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre et de l'expression de genre, de l'âge, de la nationalité d'origine, du handicap, du statut de citoyen (sauf autorisation légale), du statut de vétéran protégé, de l'information génétique et de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, d'état ou locale.
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