Chef de Département de Gestion de Dossiers

3 weeks ago


Laval, Quebec, Canada Fed Finance Full time

Fondé en 2001, Fed Finance est une entreprise de recrutement spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la finance. Nous sommes convaincus que notre approche personnelle et experte peut vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.

Nos consultants sont des experts reconnus dans leur domaine, parlant votre langue, et sont prêts à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Ninon, Conseillère en Recrutement chez Fed Finance. Je me spécialise dans le recrutement de professionnels expérimentés pour les métiers comptables dans la région du Grand Montréal.

Je suis à la recherche d'un.e Chef de Département de Gestion de Dossiers pour un cabinet comptable distingué. Avec une équipe de 18 personnes, ce cabinet se démarque par son approche technique et son engagement envers ses clients. Il est plus qu'un simple cabinet comptable ; il est un véritable partenaire dans la croissance et le succès de ses clients.

Ce cabinet se distingue par son niveau de difficulté supérieur par rapport aux autres cabinets. Ses clients sont confrontés à des défis comptables, et il s'engage à les accompagner à chaque étape. Son rôle ne se limite pas à la simple comptabilité ; il offre également des conseils précieux en matière de contrôle interne, de rapports fiscaux et de planification financière.

Il est également spécialisé dans la protection du capital et la gestion des mandats de succession. Vos responsabilités: en tant que membre de l'équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des mandats variés et stimulants. Vous serez amené à creuser, proposer des améliorations, corriger et fournir un soutien de conseil de haute qualité aux clients.

Ce cabinet est à la recherche d'un.e professionnel.le expérimenté.e ayant au moins 10 ans d'expérience dans le domaine comptable. Il faut que vous soyez capables de prendre en charge des dossiers, des missions de compilation aux missions d'examen.

Il recherche des individus curieux, capables d'accepter des défis et de les transformer en succès. Vous devez être capable de pousser l'analyse au-delà des attentes et de fournir une réelle plus-value aux clients. La capacité à communiquer efficacement en français est essentielle, car la majorité des clients sont francophones.

Le processus de recrutement est conçu de la manière suivante: une pré-entrevue téléphonique de 15 minutes, si tout se passe bien, vous serez invité.e à un entretien en personne. L'associé attache une grande importance à la construction d'une équipe stable et durable ; plusieurs employés font partie du cabinet depuis plus de 10 ans, voire 20 ans.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à apporter une réelle valeur ajoutée aux clients et à vous épanouir au sein d'une équipe dynamique, contactez-moi pour discuter de cette opportunité.

L'entreprise offre un salaire estimé entre 80 000$ et 120 000$ par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat. Le salaire peut varier en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat.

Vous serez en mesure d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients en utilisant vos compétences et votre expérience pour résoudre les défis comptables complexes. Vous serez également en mesure de construire des relations solides avec vos collègues et les clients.



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