Current jobs related to Formateur Technique Airbus Atlantique - Région d'Oka Oka - Airbus Atlantique Canada Inc.
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Airbus Atlantique Canada Formateur Technique
2 months ago
Région d'Oka (Oka), Canada Airbus Atlantique Canada Inc. Full timeJob Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Formateur Technique. Sommaire...
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2 months ago
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4 days ago
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4 days ago
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Airbus Atlantique Canada Analyste Qualité
4 days ago
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Airbus Atlantique Canada
5 months ago
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Airbus Atlantique Canada
4 days ago
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Airbus Atlantique Canada
2 months ago
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Airbus Atlantique Canada-Chargé de projets
3 days ago
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Airbus Atlantique Canada-Chargé de projets
2 weeks ago
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Airbus Atlantique Canada-Chargé de projets
4 days ago
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Airbus Atlantique
3 days ago
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Airbus Atlantique
2 weeks ago
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Airbus Atlantique
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Airbus Atlantique Canada
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Airbus Atlantique Canada
2 months ago
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Airbus Atlantique Canada
4 days ago
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Airbus Atlantique Canada
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Formateur Technique Airbus Atlantique
2 months ago
Rejoignez notre équipe d'experts en formation technique à Airbus Atlantique Canada Inc. et contribuez à la croissance et au développement de notre entreprise.
Responsabilités- Gérer le programme de formation en collaboration avec les équipes Qualité, Opérations et Ressources humaines.
- Coordonner les analyses de besoins de formation technique. Promouvoir et coordonner les activités de formation et fournir des recommandations.
- Concevoir, développer et adapter des formations techniques pour les opérateurs de production conjointement avec les écoles québécoises et françaises.
- Adapter des formations liées à la production provenant du groupe STELIA et les dispenser à l'interne. Au besoin, développer certaines formations incluant les questionnaires de validation des acquis (QCM).
- Agir comme expert auprès des gestionnaires et les conseiller en matière de formation technique.
- S'assurer de la conformité aux exigences de qualifications. Au besoin, sélectionner les fournisseurs habilités à mener les projets relatifs à la formation en entreprise, et sélectionner les formations indispensables et devant être dispensées au personnel concerné.
- Rédiger, mettre en place et suivre les politiques, procédures, consignes et manuels en matière de formation. Collaborer à la mise en place de système de maintien de l'information touchant la formation.
- Évaluer l'application des requis en formation et recommander au besoin des modifications à la direction.
- Répondre aux demandes d'introduction de qualifications pour assurer la conformité des employés.
- Supporter et participer à l'élaboration et au maintien des matrices de poly compétences avec les REAP/RUAP.
- Supporter la surveillance des qualifications via le partage des données relatives aux activités de formation tenues ou à venir.
- Participer à la sélection des tuteurs et supporter l'exécution du programme de tutorat pour les nouveaux arrivés.
- À la demande, participer au comité Auto-Vérification visant l'attribution de ce statut aux compagnons dans le cadre de leur évolution au terme du tutorat.
- Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en entretien aéronautique et/ou en administration ou l'équivalent.
- Minimum de 10 années d'expérience en formation technique et opérationnelle.
- Connaissance du milieu de fabrication aéronautique très important.
Le titulaire du poste travaille en milieu de bureau et d'usine, et peut être exposé à du bruit intense, à de la poussière et plus fréquemment à des produits chimiques quotidiennement, mais pas de manière directe ni continue.
Airbus Atlantique c'est aussi :
- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
- Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité.
Ce poste nécessite une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
