Chef de l'innovation pour un avenir durables des équipements lourds
3 weeks ago
EPIQ Machinerie est une entreprise pionnière qui repousse les limites de l'innovation dans le secteur des équipements lourds.
Salaire
Nous proposons un salaire compétitif entre 110 000 et 140 000 euros par an, en fonction de votre expérience et de vos qualifications. En plus du salaire, vous bénéficierez d'une gamme complète de prestations sociales, dont des assurances collectives prises en charge à 75%.
Description du poste
Nous recherchons un Chef de l'innovation passionné et visionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de l'innovation, vous serez chargé de participer à la définition et ensuite d'exécuter la vision stratégique pour l'évolution et le développement des produits chez EPIQ Machinerie. Ce poste exige une présence régulière dans l'un de nos bureaux à Chicoutimi, Montréal ou Saint-Bruno, offrant ainsi un environnement de travail collaboratif et dynamique.
Responsabilités
Vos responsabilités principales incluent:
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie d'innovation de l'entreprise en adéquation avec les objectifs commerciaux et les tendances du marché. De concert avec la gestion de produits, élaborer une feuille de route d'innovation détaillée, identifiant les opportunités pour de nouvelles gammes de produits, des améliorations et des expansions de marché.
2. Diriger la stratégie d'évolution des produits existants en s'assurant qu'elle répond aux besoins des clients, aux exigences du marché et aux avancées technologiques. Collaborer avec les équipes de gestion de produits, de ventes et de service client pour recueillir des informations sur le marché, les retours clients et identifier les axes d'amélioration.
3. Diriger le processus de Développement de Nouveaux Produits (NPD), de l'idéation au lancement sur le marché, en veillant à respecter les délais, les coûts et les spécifications. À l'intérieur de programmes, élaborer des plans de projet pour les initiatives NPD, y compris l'allocation des ressources, les échéanciers et les stratégies de gestion des risques.
4. Superviser toutes les activités de R&D, y compris la conception expérimentale, la création de prototypes, les tests et la validation de nouvelles technologies et produits. Identifier, évaluer et intégrer de nouvelles technologies, matériaux et processus pour améliorer les performances des produits et leur compétitivité.
Compétences et qualifications requises
Nous recherchons un candidat ayant:
Baccalauréat ou Maitrise en Ingénierie, Design de Produit, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe ; un MBA ou un diplôme avancé en discipline technique est préféré. Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de l'innovation, dont au moins 3 ans dans un rôle de direction dans le secteur des équipements industriels. Expérience avérée dans la conduite de l'évolution des produits et le développement de nouveaux produits réussis.
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Chef de l'évaluation d'entreprises principal
3 weeks ago
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