Directeur amélioration continue
4 weeks ago
Directeur amélioration continue
Rôle et responsabilités
Le directeur amélioration continue est responsable de l'identification, de l'analyse et de la mise en œuvre des opportunités d'amélioration continue dans l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes pour soutenir la recherche de solutions et contribuer à la création et à l'amélioration de processus.
Compétences requises
- Avoir de très bonnes aptitudes en relations humaines (communications, travail d'équipe, etc.).
- Faire preuve de leadership, avoir de la drive;
- Forte capacité d'analyse et facilité à proposer des solutions (pas un "doer" uniquement);
- Capacité à voir le big picture et qui peut toucher à plus large que seulement la production (par ex. la personne sera aussi appelée à mettre en place la procédure d'inventaire et à analyser comment les factures sont traitées ds le système);
- Être un excellent mobilisateur;
- Être fortement orienté vers l'amélioration continue;
- Orientation vers un travail/service de qualité;
- Capaxcité à prendre de décisions et autonomie;
- Capacité à s'adapter et être caméléon;
Expérience requise
- BAC en gestion des opérations, en ingénierie, administration ou tout autre combinaison d'expérience pertinente ;
- Un minimum de 10 années d'expérience en gestion de la qualité, gestion de la production, amélioration continue ou en standardisation des processus;
- Avoir une très bonne connaissances des procédés manufacturiers (un fort profil manufacturier) idéalement dans le milieu de la transformation de l'acier (mais pas obligatoire, ce peut-être dans la transformation d'autres métaux ou matières ex. injection plastique, avoir travaillé dans une grosse usine de production avec robots etc.);
- Avoir une bonne connaissance des prcédés de soudure et pliage de l'acier serait idéal car cela aiderait vraiment;
- Connaissance des systèmes ISO, Kanban;
- Connaissance des meilleures pratiques et du lean manufacturing;
- Connaissance des logiciels MS Office et des systèmes ERP
Compétences clés recherchées
- Avoir de très bonnes aptitudes en relations humaines (communications, travail d'équipe, etc.).
- Faire preuve de leadership, avoir de la drive;
- Forte capacité d'analyse et facilité à proposer des solutions (pas un "doer" uniquement);
- Capacité à voir le big picture et qui peut toucher à plus large que seulement la production (par ex. la personne sera aussi appelée à mettre en place la procédure d'inventaire et à analyser comment les factures sont traitées ds le système);
- Être un excellent mobilisateur;
- Être fortement orienté vers l'amélioration continue;
- Orientation vers un travail/service de qualité;
- Capaxcité à prendre de décisions et autonomie;
- Capacité à s'adapter et être caméléon;
À propos de l'entreprise
Sandra Rainville est une entreprise qui valorise l'amélioration continue et la qualité. Nous sommes à la recherche d'un directeur amélioration continue qui partage nos valeurs et qui peut contribuer à notre succès.
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