Conseiller(-ère) principal(e), Préparation et planification opérationnelles

1 month ago

Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

Titre du poste : Conseiller(-ère) principal(e), Préparation et planification opérationnelles

Description du poste :

La Croix-Rouge canadienne (CRC) est à la recherche d'un Conseiller(-ère) principal(e), Préparation et planification opérationnelles pour rejoindre notre équipe de gestion des urgences. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la préparation et à la planification opérationnelles pour les situations d'urgence, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de gestion des urgences et les partenaires externes.

Responsabilités :

  • Consolider un portrait annuel des risques spécifiques à l'Ontario (dangers, capacité, et facteurs de vulnérabilité).
  • Participer aux examens hebdomadaires pour veiller à ce que les produits de préparation destinés aux partenaires internes et externes tiennent compte des risques émergents.
  • Produire des tableaux de bord trimestriels, annuels et stratégiques (horizon de 3 à 5 ans) spécifiques à la province et au territoire pour établir des hypothèses de planification.
  • Travailler en collaboration avec les personnes-ressources de la CRC pour tirer profit des relations nouvelles et préexistantes dans les secteurs privé, public et universitaire.
  • Cocréer et diriger les plans de préparation aux urgences fondés sur des mises en situation annuelles et saisonnières.
  • Agir à titre de personne-ressource de la zone géographique pour entretenir les liens avec l'équipe de planification des activités de préparation aux urgences de la GUCI.
  • Communiquer les lacunes en matière de préparation (personnel, stocks, systèmes, etc.) et appuyer l'élaboration et la mise en œuvre d'outils, de processus et de plans nouveaux et mis à jour de planification des activités de préparation aux urgences.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion de la qualité pour analyser les évaluations et les autres leçons apprises.
  • Soutenir les opérations, par exemple en assumant des rôles de planification des interventions.
  • Favoriser l'innovation en trouvant des possibilités de soutien et de collaboration avec la direction principale, Gestion des urgences ainsi que les responsables des zones géographiques et des services.

Compétences requises :

  • Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en gestion des urgences, en santé publique ou dans un domaine similaire.
  • Posséder au moins cinq ans d'expérience professionnelle en gestion des urgences, en réduction des risques liés aux catastrophes, en préparation aux urgences ou posséder une combinaison d'études et d'expérience professionnelle équivalente.
  • Avoir de l'expérience en gestion des urgences à l'échelle nationale, y compris lors d'interventions.
  • Posséder de l'expérience en gestion de projets constitue un atout.
  • Détenir de l'expérience en analyse de données constitue un atout.
  • Maîtriser l'anglais à l'écrit et à l'oral et avoir de bonnes habiletés en rédaction et en production de rapports concis et en temps opportun. Maîtriser le français et/ou d'autres langues constitue un atout.
  • Avoir de solides compétences en leadership et en gestion, y compris dans des situations complexes et exigeantes.
  • Posséder de solides compétences en relations interpersonnelles, en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
  • Pouvoir agir à titre de spécialiste à l'interne auprès du personnel, de la direction et des zones géographiques, tout comme à l'externe auprès des personnes recevant les services et des parties prenantes de la communauté.
  • Avoir un très bon sens de l'organisation, faire preuve de souplesse et de responsabilisation et pouvoir s'adapter à un milieu en évolution rapide.

Conditions de travail :

  • La majorité du travail se fait dans un environnement propre et confortable.
  • La personne retenue devra se déplacer au pays à l'occasion ainsi qu'à l'étranger, au besoin.
  • Elle pourrait être appelée à adopter un horaire non conventionnel et à répondre à des demandes liées aux urgences et aux catastrophes en dehors des heures de travail habituelles.
  • Elle pourrait devoir intervenir dans des conditions difficiles, instables (sur le plan environnemental, physique, social, etc.) et inconfortables (bruit, odeur, fumée, humidité) auprès de personnes vulnérables.
  • En cas de travail sur le terrain, les considérations de santé et de sécurité lui seront présentées avant le début du mandat.
  • Elle contribue à créer un esprit d'équipe positif et un milieu de travail sain et sécuritaire afin d'assurer l'excellence du service et de répondre aux besoins des personnes à qui nous venons en aide.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

  • Conseiller(-ère) principal(e), Préparation et planification opérationnelles

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

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    2 months ago

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