Développeur Ressources Humaines Immeubles
21 hours ago
Cogir Immobilier : un chef de file dans l'immobilier au Canada et aux États-Unis
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Notre équipe est motivée par notre désir constant de donner un sens à l'immobilier, en humanisant, en créant et en nous dépassant pour concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l'image des gens qui les occupent.
La gestion de plus de 365 propriétés situées au Canada et aux États-Unis constitue un aspect essentiel de notre activité. Nous administrons 6 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 65 000 logements incluant plus de 220 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l'environnement.
Rôle du Coordonnateur Aux Services Après-VenteLe coordonnateur ou la coordonnatrice aux services après-vente joue un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients après l'achat de leurs nouveaux condos. Le titulaire ou la titulaire de ce poste est responsable de gérer et de résoudre les problèmes post-vente, de coordonner les réparations et les services, et d'assurer un apport technique en soutien à l'équipe du service après-vente ainsi qu'aux différents départements de l'entreprise. Le travail s'effectue principalement au bureau, avec des déplacements occasionnels sur les chantiers de construction des condos.
- Coordonner les réparations et les services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de construction et les sous-traitants pour planifier et suivre les réparations nécessaires dans les unités de condos.
- Gérer la documentation : Tenir à jour les dossiers des clients, y compris les demandes de service, les travaux effectués et les suivis nécessaires sur les différences plate-forme informatiques de SAV.
- Collaborer avec les départements internes : Travailler en collaboration avec les ventes, la construction, et la gestion immobilière pour assurer la coordination et la résolution rapide des problèmes post-vente.
- Faire la gestion de projet en vue de réparations, rénovations ou transformation d'envergure nécessitant des travaux plus lourds : Identifier les besoins des clients, planifier et coordonner les travaux nécessaires pour garantir la satisfaction des clients.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais : Communiquer efficacement avec les clients, les employés et les partenaires pour garantir la réussite des projets.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement les demandes des clients : Assumer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines immeubles, en veillant à ce que toutes les tâches soient traitées de manière efficace et efficiente.
- Aptitude démontrée à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions appropriées : Déployer un solide esprit d'analyse pour identifier les problèmes potentiels et offrir des solutions personnalisées pour répondre aux besoins des clients.
- Forte orientation vers la satisfaction du client et l'amélioration continue des services offerts : Mettre toujours l'accent sur la satisfaction du client, en cherchant constamment à améliorer les processus et les services offerts.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur immobilier ou de la construction : Posséder une vaste expérience dans la gestion de projets immobiliers ou dans le domaine de la construction.
- Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et des outils de gestion de services : Maîtriser les outils et logiciels nécessaires pour gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
- Connaissance technique du bâtiment et de la construction en général : Comprendre les aspects techniques de la construction et du bâtiment, afin de prendre des décisions éclairées.
- Salaire annuel compétitif : Un salaire juste et conforme aux normes du marché.
- Événements d'Entreprise : Participer à des événements et activités animés par l'entreprise pour renforcer les liens entre les collègues.
- Heures d'arrivée et de départ flexibles : Adaptation des horaires de travail pour convenir à vos besoins personnels.
- Programme d'Aide aux Employés : Accès à des avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et votre santé.
- Assurances collectives : Protection financière contre les risques professionnels.
- Télémédecine : Accès à des soins médicaux à distance.
- Vacances : Temps libres pour vous détendre et vous recharger.
- Stationnement gratuit sur place : Parking facile et gratuit.
- Remboursement du titre de transport mensuelle : Financement de vos déplacements quotidiens.
- Des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions : Occupations variées et responsabilités importantes pour encourager votre croissance professionnelle.
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Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeOverviewLa bonne gestion des ressources humaines est cruciale pour le succès d'une organisation. Ainsi, nous recherchons un responsable RH/relations de travail chevronné pour rejoindre notre équipe à Bedard - Ressources humaines | Human Resources. Salaire Le salaire pour ce poste s'élève à environ 87 500 $ par année, selon...
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Conseiller en Ressources Humaines
6 months ago
Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Gestionnaire en ressources humaines
3 weeks ago
canada Meubles Branchaud Full timeRelevant de la directrice des ressources humaines, le ou la gestionnaire des ressources humaines se démarque par son autonomie, sa rigueur, mais aussi par son excellent sens de l’organisation et sa discrétion. Il ou elle doit agir à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance pour la direction afin de maintenir l’engagement du personnel et de...
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Gestionnaire en ressources humaines
4 weeks ago
canada Meubles Branchaud Full timeRelevant de la directrice des ressources humaines, le ou la gestionnaire des ressources humaines se démarque par son autonomie, sa rigueur, mais aussi par son excellent sens de l’organisation et sa discrétion. Il ou elle doit agir à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance pour la direction afin de maintenir l’engagement du personnel et de...
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Gestionnaire en ressources humaines
3 weeks ago
canada Meubles Branchaud Full timeRelevant de la directrice des ressources humaines, le ou la gestionnaire des ressources humaines se démarque par son autonomie, sa rigueur, mais aussi par son excellent sens de l’organisation et sa discrétion. Il ou elle doit agir à titre de conseiller(ère) stratégique de confiance pour la direction afin de maintenir l’engagement du personnel et de...
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Direction Des Ressources Humaines
6 months ago
Canada Druide informatique Full timeDruide informatique, société éditrice du fameux logiciel Antidote, est à la recherche d’une personne engagée et proactive pour prendre les rênes de la direction des ressources humaines. **Votre rôle** Sous la supervision du président du conseil et chef de la direction, et éventuellement de celle du vice-président à l’exploitation, vous jouez...
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Canada Humanitude ressources humaines Full timeContexte et Défis : Notre client, Humanitude Ressources Humaines, est en quête d’un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur Adjoint des Services de Pièces et Entretien. Cette opportunité présente un défi excitant de gérer les opérations de pièces et d’entretien de la flotte de véhicules de notre client, une entreprise...
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Conseiller.ère en Ressources Humaines
6 months ago
Canada PMA Assurances Full time**Conseiller.ère en ressources humaines - Acquisition de talents**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** siège social - Trois-Rivières Québec G9A 5C9 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Que feras-tu réellement** Comme tu feras partie d’une équipe RH passionnée, assurément la plus...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
6 months ago
Canada Materio Full time**TA CONTRIBUTION** - Renseigner les gestionnaires et le personnel sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d’avantages sociaux et à la convention collective. - Valider le cycle complet de la paie pour approximativement 450 employés syndiqués et non syndiqué - Planifier et administrer...
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Quebec, Canada, Canada Groupe Rémabec Full timeÀ propos de l'entreprise - Véritable fleuron québécois du domaine de la foresterie, le Groupe Rémabec, se fait une fierté d’être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec. Fondé en 1988 et comptant 2000 employés, le Groupe Rémabec, c’est une entreprise intégrée œuvrant dans le domaine des opérations forestières, de la...
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Responsable Des Ressources Humaines
6 months ago
Canada McDonald's Full time**Responsable des ressources humaines** **Description de l'entreprise** Gestion N.Auger inc. opère 8 restaurants McDonald's à Québec (Val-Bélair et Vieux Québec), Lévis (Lévis, Lauzon et Pintendre) ainsi qu'à Montmagny, St-Jean-Port-Joli et La Pocatière et est en affaires depuis 1994. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique,...
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Technicien Technicienne en Ressources Humaines
6 months ago
Canada EBC Inc. Full timeDESCRIPTION Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail,...
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Conseiller.ère en Ressources Humaines
6 months ago
Canada APCHQ Full time**Texte de présentation** L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le...
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Conseiller en Ressources Humaines
6 months ago
Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full timeVous désirez occuper un rôle de conseiller(ère) en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser! Notre partenaire, une entreprise québécoise très reconnue dans les...
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Adjoint.e Administratif.ve, Ressources Humaines
6 months ago
Canada Boutique La Vie En Rose Full time**RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI** Le.la titulaire de ce poste aura la responsabilité de gérer avec courtoisie, discrétion et professionnalisme les appels et l'accueil des visiteurs et travaillera en étroite collaboration avec le département des ressources humaines et de la paie. Ce poste est temporaire pour un remplacement de congé de...
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CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES
5 months ago
Canada, CA Kativik Regional Government Full timeL’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – VILLAGES NORDIQUES(Durée...
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Technicien Paie Et Ressources Humaines
6 months ago
Canada Texel Matériaux Techniques Inc. Full time_Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs._ **TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES** - Poste permanent - Saint-Elzéar_ **TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
6 months ago
Canada Prelco Inc Full timePrelco est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ressources humaines. Ton mandat sera d’aider l’équipe des ressources humaines dans tous ses volets administratifs et logistiques. Tu es une personne rigoureuse et minutieuse, tu as de la facilité à entrer en contact et à créer des liens avec les autres et tu es reconnu pour ta...
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Ressources Humaines
6 months ago
Canada Securitas Inc. Full timeSecuritas, un leader mondial de l'industrie de la sécurité, fournit des services de sécurité depuis 1899. Avec plus de 7 500 employés dans 24 bureaux à travers le Canada et 370 000 employés à l'échelle mondiale, nous possédons l'expérience et les connaissances nécessaires pour offrir une large gamme de services, notamment: solutions...
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Titre : Chef des Ressources Humaines - St-Hubert
21 hours ago
Canada GoodLeaf Farms Full timeMissionNous sommes à la recherche d'un chef des ressources humaines motivé pour rejoindre notre équipe de leadership à GoodLeaf Farms, notre ferme pilote située à St-Hubert. Vous serez responsable de la gestion et du soutien de toutes les fonctions RH pour notre site, y compris le recrutement, les relations avec les employés, la gestion des...
