Chef de Projet Stratégique Pharmacie
1 month ago
Mckesson est une entreprise axée sur l'impact, fortunée au 10ème rang, qui touche à peu près tous les aspects des soins de santé. Nous sommes connus pour livrer des informations, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et abordables. Ici, nous nous concentrons sur la santé, le bonheur et le bien-être de vous et ceux que nous servons – nous prenons soin.
Ce que vous faites chez Mckesson compte. Nous créons une culture où vous pouvez grandir, faire une différence et être empêché de nouvelles idées. Ensemble, nous réussissons en façonnant l'avenir de la santé pour les patients, nos communautés et notre personnel. Si vous voulez être partie de demain aujourd'hui dans la santé, nous voulons entendre votre voix.
Résumé de l'emploi
Le directeur principal des services professionnels dirigera l'équipe des services professionnels pour le réseau de pharmacies Uniprix et Proxim, avec un objectif principal de stimuler la performance des pharmacies et de Mckesson en augmentant les parts de marché des prescriptions. Ce rôle est crucial pour influencer les principaux indicateurs de performance (KPI) de Mckesson et nécessite un pharmacien ayant une solide expertise en affaires, un engagement profond envers les soins aux patients, et une approche innovante en matière de technologie. La personne gérera une équipe axée sur l'amélioration des performances opérationnelles et financières des pharmacies, le développement des talents, l'établissement de partenariats stratégiques, la mise en œuvre de programmes pharmaceutiques innovants, et le soutien des pharmaciens dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. Ce poste exige un haut niveau de responsabilité, particulièrement dans des environnements réglementés où les erreurs peuvent entraîner des conséquences significatives sur les soins aux patients.
Responsabilités spécifiques
- Développer et exécuter des initiatives stratégiques qui impactent directement la performance financière des pharmacies et de Mckesson, en mettant l'accent sur l'augmentation des parts de marché des prescriptions.
- Diriger une équipe de 10 professionnels, en fixant des objectifs stratégiques, en fournissant des conseils, et en veillant à l'alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
Amélioration des performances opérationnelles et financières
- Piloter des initiatives visant à améliorer de manière significative l'efficacité opérationnelle et les résultats financiers à travers le réseau de pharmacies.
- Naviguer dans des environnements réglementaires complexes et s'assurer que toutes les opérations respectent des normes légales et industrielles strictes.
Soutien et développement des pratiques professionnelles
- Soutenir et guider les pharmaciens dans leurs pratiques professionnelles, en se concentrant sur l'éducation et l'évolution des activités cliniques pour assurer des soins de qualité aux patients.
- Diriger les efforts pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel de la pharmacie.
Innovation technologique
- Innover et mener de nouvelles initiatives en tirant parti de la technologie pour améliorer les soins aux patients.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques qui accélèrent le soutien aux pharmacies.
Interaction avec les parties prenantes
- Collaborer avec les dirigeants exécutifs internes pour aligner les stratégies départementales sur les objectifs globaux de Mckesson.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes externes.
Exigences du poste
- Baccalauréat en sciences ou en administration, MBA un atout.
- 10+ ans d'expérience en pharmacie de détail et dans l'industrie pharmaceutique.
- Excellente compréhension de la pharmacie communautaire et des acteurs-clés de l'industrie.
- Expérience en développement des affaires et en création de partenariats stratégiques.
- 3-5 ans d'expérience comme gestionnaire.
- Capacité à jongler avec de multiples responsabilités avec une grande qualité d'exécution.
- Forte capacité en gestion du changement.
- Compétences interpersonnelles bien affinées.
- Compétences supérieures en communication verbale et écrite.
- Bilingue (Anglais/français).
L'incumbent de ce poste fournira un soutien quotidien aux clients internes et/ou externes hors Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, il doit être compétent en anglais parlé et écrit.
Nous sommes fiers de proposer un package de rémunération concurrentiel à Mckesson comme partie de nos Rewards Totaux. Cela est déterminé par plusieurs facteurs, notamment le rendement, l'expérience et les compétences, l'équité, les évaluations régulières du marché du travail, et les marchés géographiques. Le plafond salarial indiqué ci-dessous est aligné avec la philosophie de rémunération de Mckesson, et le salaire sera toujours conforme à toute réglementation applicable.
Notre Plafond Salarial de Base pour ce poste
132 200 - 220 300 $
Mckesson est un Employeur Égal Opportunités
Mckesson fournit des opportunités d'emploi égales aux candidats et employés et est engagé à créer un environnement diversifié et inclusif.
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