Conseiller(ère) Senior en gestion du changement

9 hours ago


Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time
Job Description

Contexte

En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients dans la réalisation de stratégies d'intervention en gestion du changement, en analysant les impacts organisationnels, en identifiant les résistances et leurs impacts, en gérant les parties prenantes, en réalisant des activités de formation, de communication et de soutien post-implantation.

Responsabilités

  • Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement.
  • Réaliser et supporter les activités de changement dans le cadre de livraisons de nouvelles initiatives.
  • Revoir les nouveaux processus d'affaires et modèles organisationnels pour en déterminer les impacts.
  • Former et coacher les agents de changement.
  • Animer des sessions de travail avec les utilisateurs pour les sensibiliser au changement.
  • Identifier, analyser et gérer les impacts organisationnels.

Compétences requises

  • Formation universitaire en ingénierie, en administration, en RH, en développement organisationnel, en communication ou en psychologie.
  • Expérience d'au moins 5 ans en gestion du changement, dont 3 ans en mode conseil pour des projets de grande envergure.
  • Réalisations en conduite du changement dans le cadre de déploiement d'une solution technologique.
  • Méthodologie d'analyse des processus organisationnels, de gestion du changement et de gestion des parties prenantes.
  • Bonnes connaissances liées aux technologies de l'information.

Langues

Proficient in French and English.

Localisation

Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.



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