Consultant juridique expérimenté pour une carrière en plein essor

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

Nous recherchons un consultant juridique expérimenté pour rejoindre notre équipe des Affaires juridiques au sein du Bureau de la protection des renseignements personnels. En tant que Conseiller juridique senior, vous serez chargé de fournir des conseils juridiques stratégiques sur des sujets variés et d'intervenir dans des dossiers ayant un impact significatif sur les activités et les opérations de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales.

Titre et rémunération

Le poste est salarié avec une rémunération estimée à 115 000 $ par an.

Définition du poste

Vous travaillerez étroitement avec nos collègues pour analyser des dossiers complexes, émettre des opinions juridiques et formuler des recommandations pour garantir le développement et la protection de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales. Vous aurez également l'occasion de développer vos compétences en matière de leadership et de travail d'équipe.

Les principaux responsables sont:

  • Fournir des conseils juridiques stratégiques sur des sujets variés;
  • Intervenir dans des dossiers ayant un impact significatif sur les activités et les opérations de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales;
  • Analyser des dossiers complexes, émettre des opinions juridiques et formuler des recommandations pour garantir le développement et la protection de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales.
Compétences requises

Pour occuper ce poste, vous devrez avoir:

  • Un baccalauréat en droit et 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine juridique;
  • Une expérience significative en tant qu'avocat ou conseiller juridique;
  • Une bonne connaissance des lois et réglementations applicables au secteur financier;
  • Des compétences solides en matière de leadership et de travail d'équipe.
Avantages

Nous offrons une gamme d'avantages attrayants, notamment :

  • Un programme santé et bien-être complet;
  • Une assurance collective flexible;
  • Un régime de retraite généreux;
  • Un régime d'acquisition d'actions;
  • Un programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille;
  • Des services bancaires préférentiels;
  • Une implication dans des initiatives communautaires.


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