Conseiller(ère) en Analyse et Optimisation des Ressources Humaines

2 months ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
À propos du poste

Le Service de sécurité incendie de Laval recherche un Conseiller(ère) en Analyse et Optimisation des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste permanent offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la réalisation de grands projets.

Responsabilités
  • Effectuer des analyses approfondies relatives aux réalités et enjeux opérationnels dans la planification efficiente des ressources humaines.
  • Analyser, développer et optimiser les activités en tenant compte des conventions collectives, des règles établies et des enjeux opérationnels.
  • Développer et produire différents rapports faisant état de la performance dans l'optimisation des effectifs en fonction de différents éléments.
  • Chercher et proposer des solutions innovantes et contribuer par votre expertise à une planification efficace et efficiente des ressources humaines.
  • Élaborer des recommandations stratégiques et opérationnelles reliées aux modèles de prévision de la charge de travail, des plans de capacité de la main-d'œuvre, de la production d'horaire, de la gestion en temps réel des flux de travail.
  • Assurer la vigie et l'analyse opérationnelle en matière de planification et ordonnancement des activités.
Compétences requises
  • Baccalauréat en administration des affaires, en analytique d'affaires, en mathématiques, en statistique, en économie, en actuariat, en gestion des opérations ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction.
  • Expérience de huit (8) années en développement et analyse de la performance organisationnelle et/ou en planification des effectifs.
  • Connaissance approfondie d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les techniques de recherche et de comparaison de données, les tests conditionnels et les macros.
  • Connaissance de Power BI.
  • Connaissance de la gestion de projet.
  • Autonomie, capacité d'analyse, capacité d'élaborer des stratégies et des recommandations, et capacité de collaborer en équipe.
Avantages
  • Salaire entre 75 700,69 $ et 99 575,93 $ par année.
  • Horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle.
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes.
  • Poste éligible à un mode de travail hybride.
  • Avantages sociaux complets, incluant un fonds de pension à prestations déterminées, des assurances collectives, etc.
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit.
À propos de la Ville de Laval

La Ville de Laval est une organisation entreprenante qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous sommes à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à notre équipe.



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