Analyste de données de campagne senior

Rôle

Nous recherchons un analyste de données de campagne senior pour rejoindre notre équipe de l'analyse des données et de la communication de l'information. Cette personne sera responsable de l'analyse des données de campagne pour tous les secteurs de la richesse.

Le rôle sera situé sur l'équipe de la richesse numérique, des données et de l'analyse. La personne soutiendra le nouveau projet d'optimisation des leads de la richesse pour améliorer l'efficacité des processus actuels et générer des revenus supplémentaires pour la richesse. Cette personne soutiendra également la taille, l'exécution, le chargement de multiples canaux, le suivi de la performance pour plusieurs campagnes de richesse. Cette personne conduira des insights pour les campagnes existantes et sera responsable du développement et du soutien de la création de nouveaux tableaux de bord pour les campagnes existantes et nouvelles. La personne réussie sera en mesure de dépasser l'analyse et la présentation de données pour fournir des insights actionnables et mettre en œuvre des solutions d'analyse et d'apprentissage automatique pour la direction senior.

Compétences clés

- Travail avec différents intervenants pour soutenir et mettre en œuvre le nouveau projet d'optimisation des leads de la richesse.

- Soutenir les secteurs de la richesse de manière proactive. Penser de manière stratégique et travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.

- Améliorer et automatiser les processus actuels à l'aide de divers outils pour accroître l'efficacité opérationnelle.

- Rechercher, concevoir et mettre en œuvre l'infrastructure de reporting des campagnes qui conduit à un reporting automatisé et flexible.

- Travail avec les clients internes et les intervenants divers pour comprendre les objectifs commerciaux, le champ et les KPI et les traduire en campagnes de projet actionnables.

- Produire des tableaux de bord, des rapports, des analyses, des insights qui conduisent aux décisions et nous aident à créer des campagnes et des expériences meilleures.

- Gérer et améliorer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des campagnes pour fournir des résultats et du contexte pour livrer des insights actionnables à la direction senior, pas seulement des données de reporting.

- Gérer, prioriser et répondre aux demandes ad-hoc.

- Prendre en charge la mesure de la performance des campagnes et accroître la productivité de toutes les initiatives de marketing.

Qualifications

- Au moins 2 ans d'expérience de travail dans l'industrie financière et la gestion et l'exécution des campagnes de consommation et d'analyse des données.

- Compétence démontrée dans le travail avec de grands ensembles de données variés, y compris des données structurées et non structurées, à l'aide de SAS. Autres atouts - compétence en AWS, GCP, SQL, R, Python, Tableau, Power BI et Spotfire.

- Éducation post-secondaire en analyse des affaires, mathématiques, informatique, statistiques, science actuarielle ou affaires.

- Bonnes compétences en communication verbale et écrite; capable de présenter efficacement les données d'analyse aux utilisateurs commerciaux au niveau du gestionnaire/sénior gestionnaire.

- Expérience dans la conduite de campagnes à partir de la conception, de l'exécution et du suivi de la performance.

- Une forte passion pour les données, les graphiques, l'analyse, les tendances et l'évangélisation de l'utilisation des données.

- Connaissance des produits de richesse BMO et compréhension des tendances du marché sont des atouts.

- "Auto-promoteur et compétences de construction de relations solides. Capacité à prospérer dans un degré élevé d'indépendance et de responsabilité."

- Expérience dans les algorithmes d'apprentissage automatique/de profondeur est un atout.

Rémunération

$54 500,00 - $101 500,00

Type de rémunération

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs tels que l'emplacement, les compétences, l'expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d'heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d'autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d'épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d'être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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