Gestionnaire Associé

2 months ago


Kelowna, British Columbia, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time
Description du Poste

L'objectif principal de la fonction de Gestionnaire Associé est de gérer directement la productivité de tous le personnel du magasin au nom du propriétaire/directeur pour s'assurer que le magasin est efficacement mis en valeur pour maximiser les ventes/rentabilité. Le Gestionnaire Associé partage la responsabilité des coûts de main-d'œuvre et d'autres mesures financières clés. Le Gestionnaire Associé assume la responsabilité générale de l'efficacité opérationnelle du magasin en l'absence du propriétaire/directeur.

Responsabilités
  • Service Client : Promouvoir et s'assurer un niveau de service client élevé et constant
  • Formation et Motivation : Former et motiver le personnel
  • Environnement de Travail : Fournir un environnement de travail positif, coacher, conseiller et écouter les problèmes/ressentis des employés
  • Planification du Temps : Préparer, afficher et modifier le planning de travail pour affecter le personnel de manière appropriée pour répondre aux besoins commerciaux
  • Charge de Travail : Déleguer et prioriser la charge de travail pour le personnel
  • Programmes Publicitaires : Mettre en œuvre efficacement les programmes publicitaires et promotionnels pour maximiser l'avantage de la marque corporative
  • Tendances du Marché : Maintenir à jour les informations sur les tendances du marché et les activités des concurrents
  • Reception, Traitement et Stockage : Coordonner la réception, le traitement et le stockage des produits pour atteindre des résultats optimaux
  • Ensembles de Catégorie : Maintenir les ensembles de catégorie, mélanger pour le profit selon les besoins
  • État des Fournisseurs : Utiliser les rapports de livraison, les rapports d'exclusivité et les rapports flash de la direction pour s'assurer de la rentabilité globale du magasin
  • Négociation avec les Vendeurs : Travailler avec les représentants des ventes pour négocier les crédits, la mise en valeur des produits et les niveaux d'achat
  • Achats et Commandes : Fournir des achats et des commandes précis et efficaces pour le magasin, en particulier pour les réservations Cutter/UPP et les réservations saisonnières
  • Niveau d'Inventaire : Maintenir les niveaux d'inventaire appropriés grâce à des achats et des commandes efficaces et à une rotation
  • Prix : S'assurer de la cohérence des prix
  • Activités des Employés : Coordonner les activités des employés sur une base quotidienne; agir comme un ressource pour les employés; faire référence aux problèmes complexes au propriétaire; fournir des commentaires sur le processus de gestion des performances
  • Autres Tâches : Effectuer toute autre tâche requise pour offrir un service client courtois et amical, des produits compétitifs et un magasin répondant aux normes d'hygiène spécifiées
Compétences et Expérience
  • Gestion des Personnes : Capacité à gérer les personnes - **années d'expérience en gestion
  • Travail Autonome : Capacité à travailler avec peu de direction fonctionnelle
  • Compréhension des Facteurs de Succès : Compréhension démontrée des facteurs de succès critiques pour le concept No Frills en tant que magasin de détail à bas prix axé sur l'image de prix bas
  • Impact sur les Résultats du Magasin : Compréhension démontrée de l'impact du Gestionnaire Associé sur les résultats du magasin dans les domaines suivants :
    • Service Client
    • Relations avec les Employés
    • Mise en Vente
    • Ventes/Profits
  • Compétences en Communication : Compétences en communication solides, y compris verbales, écrites et active
  • Focus Client : Engagement envers la clientèle et engagement à offrir un service client supérieur
  • Gestion des Dossiers : Compétences en gestion des dossiers (gestion du temps; compétences interpersonnelles; gestion des conflits; collecte d'informations; résolution de problèmes; compétences en équipe pour développer des relations de travail collaboratives)
  • Disponibilité et Flexibilité : Disponibilité ouverte et flexibilité pour travailler les jours, les nuits, les week-ends et les jours fériés selon les besoins de l'entreprise
  • Connaissances en Matière de Produits : Connaissances solides de tous les aspects de la zone des produits, des opérations et des produits