Développeur Senior Salesforce

Titre du poste : Développeur Senior Salesforce

Qui êtes-vous :

Vous êtes un développeur senior avec des connaissances approfondies et une expérience dans la résolution de problèmes complexes sur la plateforme Salesforce. En tant que développeur senior, vous avez une connaissance avancée des domaines techniques de Salesforce, notamment les différentes plateformes cloud, le développement programmatique, les solutions déclaratives et les intégrations. Vous êtes passionné par la recherche de solutions et la définition de la portée des problèmes, ainsi que par l'exécution et la direction de mises en œuvre techniques pratiques.

Alors, quel sera mon travail?

· Contribuer à la traduction des exigences commerciales en solutions bien architecturées qui exploitent au mieux la plateforme Salesforce.

· Estimer le niveau d'effort pour mettre en œuvre une solution basée sur les exigences commerciales et techniques.

· Diriger des séances de conception technique, concevoir et documenter des solutions techniques conformes aux objectifs commerciaux du client et donner des conseils sur les pratiques techniques exemplaires liées à la conception de solutions.

· Diriger la livraison technique des implémentations Salesforce, notamment :

o Développement de solutions et d'intégrations personnalisées.

o Fournir une assistance pratique de niveau expert aux développeurs pour les problèmes techniques.

o Concevoir et gérer l'exécution des plans de tests pour assurer une solution de qualité.

o Faire preuve de leadership technique.

· Expérience avancée en programmation Apex, y compris les modèles de conception de base, les limites et les modèles de masse, la gestion des déclencheurs, les opérations asynchrones, les modèles d'intégration et les tests unitaires efficaces.

· Compétences avancées en programmation côté client, notamment LWC, JavaScript, HTML, CSS.

· Connaissance avancée des outils fonctionnels/techniques, notamment la modélisation des données, le modèle de sécurité, les flux, les métadonnées personnalisées, les paramètres personnalisés, etc.

· Connaissance des meilleures pratiques Salesforce DevOps modernes.

· Effectuer des revues de code de développement.

· Restez à jour avec les fonctionnalités et offres évolutives de Salesforce.

· Encadrement et mentorat des membres de l'équipe technique junior.

Et qu'est-ce que je vais offrir à l'organisation?

· Plus de 5 ans d'expérience sur la plateforme Salesforce, notamment une expérience approfondie du développement Apex et JavaScript.

· Compréhension du cycle de vie E2E du perfectionnement Salesforce en collaborant avec plusieurs ingénieurs.

· Compréhension de la plateforme Salesforce, notamment Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud et les solutions AppExchange courantes.

· Expérience avec les API de Salesforce (REST/SOAP/Metadata, etc.).

· Expérience de développement front-end avec les composants Web Lightning.

· Connaissance des intégrations, des outils d'intégration tiers, ETL avec Salesforce.

· Connaissance de l'analyse et de la conception orientées objet, de la conception de bases de données et du cycle de vie du développement de logiciels.

· Expérience en méthodologie Agile.

· Expérience et exposition à Einstein et aux capacités des produits Salesforce AI.

· Expérience dans les services et processus CI/CD Salesforce.

· Compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière transversale au sein d'une équipe ou en tant que collaborateur(-trice) individuel(le).

· Certifications Salesforce actives ou capacité à obtenir les certifications pertinentes lors de l'embauche.

· Excellentes compétences en matière de communication en français et en anglais - écrite, orale et de présentation avec les clients.

Hybride/Au Bureau : Nous travaillons dans un environnement hybride mais il est possible que vous ayez à collaborer en personne si votre chef d'équipe le requiert.

Avantages pour nos employés :

Culture et Divertissement

Dîner-Causerie Activités dédiées à la santé et au bien-être Retraite annuelle Célébrations de fin d'année Groupes de Ressources pour les Employés Club social et activités

Vacances (20 jours au prorata de la date d'embauche & jours de bien-être/maladie)

Avantages

Rémunération compétitive 100$ d'allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur Compte d'Épargne Libre d'Impôt (CELI) Carte cadeau annuel pour le bien être « Thrive » Planification familiale / fécondité Salaire complémentaire pour congé maternité/parental Assurance Médicale et Dentaire Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident Accès à une couverture supplémentaire d'Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident Programme d'Aide aux Employés (PAE) et « Inkblot Therapy » Et plus

*Tous les avantages sont soumis à l'admissibilité des participants aux prestations.

Slalom est un employeur inclusif valorisant l'égalité des chances et engagé à la création d'une main-d'œuvre diversifiée. Nous accueillons à bras ouverts les candidatures de toutes les personnes qualifiées et travaillerons à accommoder raisonnablement les candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection. Veuillez communiquer avec l'équipe d'acquisition de talents si vous nécessitez des accommodements lors du processus d'entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes embauché(e) chez Slalom, vous devrez remplir une vérification des antécédents.

Qui vous êtes :

Vous êtes un développeur senior avec des connaissances approfondies et une expérience dans la résolution de problèmes complexes sur la plateforme Salesforce. En tant que développeur senior, vous avez une connaissance avancée des domaines techniques de Salesforce, notamment les différentes plateformes cloud, le développement programmatique, les solutions déclaratives et les intégrations.

Qu'est-ce que je vais faire?

· Contribuer à la traduction des exigences commerciales en solutions bien architecturées qui exploitent au mieux la plateforme Salesforce.

· Estimer le niveau d'effort pour mettre en œuvre une solution basée sur les exigences commerciales et techniques.

· Diriger des séances de conception technique, concevoir et documenter des solutions techniques conformes aux objectifs commerciaux du client et donner des conseils sur les pratiques techniques exemplaires liées à la conception de solutions.

· Diriger la livraison technique des implémentations Salesforce, notamment :

o Développement de solutions et d'intégrations personnalisées.

o Fournir une assistance pratique de niveau expert aux développeurs pour les problèmes techniques.

o Concevoir et gérer l'exécution des plans de tests pour assurer une solution de qualité.

o Faire preuve de leadership technique.

· Expérience avancée en programmation Apex, y compris les modèles de conception de base, les limites et les modèles de masse, la gestion des déclencheurs, les opérations asynchrones, les modèles d'intégration et les tests unitaires efficaces.

· Compétences avancées en programmation côté client, notamment LWC, JavaScript, HTML, CSS.

· Connaissance avancée des outils fonctionnels/techniques, notamment la modélisation des données, le modèle de sécurité, les flux, les métadonnées personnalisées, les paramètres personnalisés, etc.

· Connaissance des meilleures pratiques Salesforce DevOps modernes.

· Effectuer des revues de code de développement.

· Restez à jour avec les fonctionnalités et offres évolutives de Salesforce.

· Encadrement et mentorat des membres de l'équipe technique junior.

Et qu'est-ce que je vais offrir à l'organisation?

· Plus de 5 ans d'expérience sur la plateforme Salesforce, notamment une expérience approfondie du développement Apex et JavaScript.

· Compréhension du cycle de vie E2E du perfectionnement Salesforce en collaborant avec plusieurs ingénieurs.

· Compréhension de la plateforme Salesforce, notamment Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud et les solutions AppExchange courantes.

· Expérience avec les API de Salesforce (REST/SOAP/Metadata, etc.).

· Expérience de développement front-end avec les composants Web Lightning.

· Connaissance des intégrations, des outils d'intégration tiers, ETL avec Salesforce.

· Connaissance de l'analyse et de la conception orientées objet, de la conception de bases de données et du cycle de vie du développement de logiciels.

· Expérience en méthodologie Agile.

· Expérience et exposition à Einstein et aux capacités des produits Salesforce AI.

· Expérience dans les services et processus CI/CD Salesforce.

· Compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à travailler de manière transversale au sein d'une équipe ou en tant que collaborateur(-trice) individuel(le).

· Certifications Salesforce actives ou capacité à obtenir les certifications pertinentes lors de l'embauche.

· Excellentes compétences en matière de communication en français et en anglais - écrite, orale et de présentation avec les clients.

Hybride/Au Bureau : Nous travaillons dans un environnement hybride mais il est possible que vous ayez à collaborer en personne si votre chef d'équipe le requiert.

Avantages pour nos employés :

Culture et Divertissement

Dîner-Causerie Activités dédiées à la santé et au bien-être Retraite annuelle Célébrations de fin d'année Groupes de Ressources pour les Employés Club social et activités

Vacances (20 jours au prorata de la date d'embauche & jours de bien-être/maladie)

Avantages

Rémunération compétitive 100$ d'allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur Compte d'Épargne Libre d'Impôt (CELI) Carte cadeau annuel pour le bien être « Thrive » Planification familiale / fécondité Salaire complémentaire pour congé maternité/parental Assurance Médicale et Dentaire Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident Accès à une couverture supplémentaire d'Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident Programme d'Aide aux Employés (PAE) et « Inkblot Therapy » Et plus

*Tous les avantages sont soumis à l'admissibilité des participants aux prestations.

Slalom est un employeur inclusif valorisant l'égalité des chances et engagé à la création d'une main-d'œuvre diversifiée. Nous accueillons à bras ouverts les candidatures de toutes les personnes qualifiées et travaillerons à accommoder raisonnablement les candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection. Veuillez communiquer avec l'équipe d'acquisition de talents si vous nécessitez des accommodements lors du processus d'entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes embauché(e) chez Slalom, vous devrez remplir une vérification des antécédents.

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