Current jobs related to Analyste en Systèmes d'Information RH - Longueuil, Quebec - Beneva inc.

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH). Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura la...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH). Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura la...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    À INFRASTRUCTEL, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe RH à Longueuil. En tant que Conseiller(e) RH, Capital humain et culture, vous serez chargé(e) de participer à l'implantation et/ou au suivi de différentes initiatives et programmes RH, ainsi que...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    Poste de Conseiller(e) RH, Capital humain et cultureINFRASTRUCTEL est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre son équipe RH en tant que Conseiller(e) RH, Capital humain et culture. Nous sommes une entreprise qui valorise l'expertise collective et qui offre des services adaptés aux besoins réels de nos...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    Poste de Conseiller(e) RH, Capital humain et cultureINFRASTRUCTEL est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre son équipe RH en tant que Conseiller(e) RH, Capital humain et culture. Nous sommes une entreprise qui valorise l'expertise collective et qui offre des services adaptés aux besoins réels de nos...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH) pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie, les processus et les opérations pour atteindre les objectifs de...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires ressources humaines (RH) pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie, les processus et les opérations pour atteindre les objectifs de...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires RH pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie, les processus et les opérations pour atteindre les objectifs de l'équipe.Collaborer avec l'équipe de...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Architecte d'affaires RH pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDévelopper et aligner la stratégie, les processus et les opérations pour atteindre les objectifs de l'équipe.Collaborer avec l'équipe de...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    À INFRASTRUCTEL, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre notre équipe RH à titre de Conseiller(e) RH, Capital humain et culture pour notre bureau de Longueuil.Nous sommes une entreprise qui comprend l'importance de la gestion des ressources humaines pour atteindre nos objectifs. Nous sommes à la recherche d'une...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    À INFRASTRUCTEL, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre notre équipe RH à titre de Conseiller(e) RH, Capital humain et culture pour notre bureau de Longueuil.Nous sommes une entreprise qui comprend l'importance de la gestion des ressources humaines pour atteindre nos objectifs. Nous sommes à la recherche d'une...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires RH pour développer et aligner la stratégie, les processus et les opérations dans l'atteinte des objectifs de l'équipe.ResponsabilitésDévelopper un plan technologique qui soutient et optimise les...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires RH pour développer et aligner la stratégie, les processus et les opérations dans l'atteinte des objectifs de l'équipe.ResponsabilitésDévelopper un plan technologique qui soutient et optimise les...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires RH pour développer et aligner la stratégie, les processus et les opérations dans l'atteinte des objectifs de l'équipe.ResponsabilitésDévelopper un plan technologique qui soutient et optimise les...

  • Analyste fonctionnel de stratégie RH

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal US Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humaines (RH)ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires RH pour développer et aligner la stratégie, les processus et les opérations dans l'atteinte des objectifs de l'équipe.ResponsabilitésDévelopper un plan technologique qui soutient et optimise les...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    Poste de Conseiller(e) RH, Capital humain et cultureINFRASTRUCTEL est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre son équipe RH en tant que Conseiller(e) RH, Capital humain et culture. Nous sommes une entreprise qui valorise l'expertise collective et qui offre des services adaptés aux besoins réels de nos clients.Compétences...

  • Conseiller(e) RH, Capital humain et culture

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    Poste de Conseiller(e) RH, Capital humain et cultureINFRASTRUCTEL est à la recherche d'une personne passionnée pour rejoindre son équipe RH en tant que Conseiller(e) RH, Capital humain et culture. Nous sommes une entreprise qui valorise l'expertise collective et qui offre des services adaptés aux besoins réels de nos clients.Compétences...

  • Spécialiste en RH

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Détails de l'EmploiTitre du Poste: Généraliste des Ressources HumainesCompagnie: CB CanadaResponsabilitésContribuer à l'acquisition de tous les talents et à l'amélioration continue des processus de recrutement.Conduire des initiatives d'accueil, de formation et de développement des employés.Élaborer et mettre en œuvre des...

  • Spécialiste en RH

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Détails de l'EmploiTitre du Poste: Généraliste des Ressources HumainesCompagnie: CB CanadaResponsabilitésContribuer à l'acquisition de tous les talents et à l'amélioration continue des processus de recrutement.Conduire des initiatives d'accueil, de formation et de développement des employés.Élaborer et mettre en œuvre des...

  • Chef de projet RH

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada ArcelorMittal Full time

    Poste d'Architecte d'affaires ressources humainesArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche un Architecte d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du Directeur - Produits de technologies numériques, le titulaire du poste aura pour rôle de développer et d'aligner la stratégie, les processus...

Analyste en Systèmes d'Information RH

2 months ago

Longueuil, Quebec, Canada Beneva inc. Full time
Titre du Poste

Analyste en Systèmes d'Information RH - Module Paie

Description du Poste

Vous rejoindrez l'équipe de Beneva inc. en tant qu'analyste en systèmes d'information RH - module Paie. Vous serez chargé de la configuration, de l'amélioration et de l'optimisation du module Paie de Workday.

Responsabilités
  1. Analyse et recommandations : Vous analyserez des situations particulières liées au besoin d'affaires de l'équipe Paie et recommanderez les solutions appropriées.
  2. Personne-ressource : Vous agirez comme personne-ressource pour les questions afférentes au module Paie, participerez à l'atteinte des objectifs opérationnels, contribuerez à l'élaboration des politiques et directives et participerez à des projets spéciaux de la direction principale.
  3. Collaboration : Vous travaillerez en collaboration avec le responsable du côté affaires (Paie) et les autres leads Workday afin de respecter la feuille de route de la vice-présidence exécutive pour les projets, les mandats et les optimisations à réaliser.
  4. Maintenance des opérations courantes : Vous participerez au maintien des opérations courantes, répondrez aux problèmes particuliers qui surviennent, analyser et expliquer ces situations, identifier des solutions à appliquer et participerez à la mise en place de ces solutions.
  5. Opérations complexes : Vous réaliserez également des opérations complexes exigeant une expertise en paie et spécialisées au niveau des systèmes RH/Workday.
  6. Évaluation de nouvelles fonctionnalités : Vous évaluerez, en collaboration avec la Paie, le potentiel et les impacts des nouvelles fonctionnalités proposées par Workday deux fois par année.
  7. Participation à des projets : Vous participerez à différentes activités liées à la réalisation des projets, tels que l'analyse, l'élaboration, la réalisation, la création et la validation des tests.
  8. Implantation de projets : Vous participerez à l'implantation des projets, à la mise en place de l'environnement opérationnel, au soutien à la préparation de la formation, au support de travail des utilisateurs durant la période de rodage et au support des utilisateurs durant la période de post-implantation.
  9. Participation à des projets d'impact : Vous participerez, de concert avec les autres directions, aux projets ayant un impact sur les opérations de la vice-présidence exécutive.
  10. Atteinte des objectifs : Vous participerez à l'atteinte des objectifs établis et au suivi de leur réalisation.
  11. Collaboration avec des intervenants : Vous collaborerez avec des intervenants externes ou internes pour obtenir ou fournir des renseignements associés au bon déroulement des opérations, de nouvelles pratiques et des améliorations ciblées.
  12. Établissement de politiques : Vous participerez à l'établissement des politiques, procédures et des directives concernant les opérations de l'équipe.
  13. Activités de gestion du changement : Vous participerez aux activités de gestion du changement, de communication et de formation.
Compétences requises
  1. Baccalauréat : Vous devez avoir un baccalauréat dans une discipline pertinente.
  2. Connaissance de Workday : Vous devez avoir une très bonne connaissance du système Workday, du module Paie ainsi que des opérations reliées au secteur des ressources humaines.
  3. Expérience : Vous devez avoir minimum de trois (3) années d'expérience pertinente, incluant de l'expérience en Paie ainsi que des tâches d'analyse et de configuration dans Workday.
  4. Connaissance des outils informatiques : Vous devez avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels que la suite Office, les systèmes SIRH et connaissance de JIRA (un atout).
  5. Maitrise de la langue française : Vous devez avoir une maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  6. Maitrise de la langue anglaise : Vous devez avoir une maitrise avancée de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit, en raison de la nature des tâches et d'interactions avec des collègues, partenaires et fournisseurs anglophones.