Agent(e) de liaison administratif, gestionnaire immobilier

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Société D'Habitation Et De Développement De Montréal . Full time

Poste de Liaison Administratif dans la Gestion Immobilière

L'agent(e) de liaison aura pour objectif principal d'assurer un suivi relatif aux diverses activités de la gestion immobilière afin de permettre la vérification du respect des processus et directives mis en place et de leur efficacité à tous les niveaux.

Responsabilités clés :

  • Collaborer à la mise en place de divers systèmes de suivis et d'outils de mesure relatifs à la performance des gestionnaires externes et internes ;
  • Générer les rapports mensuels du taux de vacances pour les logements et les stationnements du parc résidentiel géré à l'interne et à l'externe ;
  • Calculer les honoraires pour les travaux majeurs des gestionnaires externes ;
  • S'assurer que le tableau prévisionnel des travaux majeurs est acheminé aux gestionnaires externes et internes ; s'assurer que les actions nécessaires sont prises au moment opportun pour aviser les gestionnaires externes et internes des travaux à venir ;
  • Assurer les suivis pour la remise de documents auprès des gestionnaires externes et l'application des normes de la Société comme prévu à la convention de gérance, soit la remise de la preuve d'assurance et la remise des rapports et des certificats d'inspection d'alarme-incendie annuellement, le rapport trimestriel pour les punaises, le respect des processus d'appel d'offres, la transmission de documents demandés par la Société (factures et preuves de paiement) pour le calcul des honoraires pour les travaux majeurs, les remises en état, les travaux et l'entretien des immeubles ;
  • Recommander les modifications souhaitables à la convention de gérance à son supérieur immédiat ;
  • Assurer les suivis nécessaires relatifs aux associations des propriétés Autonomie+ ;
  • Collecter les données pertinentes pour évaluer la prestation des gestionnaires externes et internes ;
  • Organiser les visites administratives des projets ;
  • Collaborer à l'organisation des séances d'information et de formation avec les gestionnaires externes et internes pour assurer l'uniformisation et la standardisation des pratiques ;
  • Assurer la bonne communication des objectifs de la Société aux gestionnaires externes ;
  • Voit à l'application et au respect des politiques, des procédures et des règlements de la Société ;
  • Identifie et acheminer toute problématique à son supérieur ;
  • Effectue toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.

Compétences requises :

  • Détient un diplôme d'études collégiales en administration ou dans une discipline pertinente ;
  • Possède un minimum de deux (2) années d'expérience pertinentes dans un poste similaire. Toute expérience dans le domaine municipal constitue un atout ;
  • Maîtrise les outils de la suite MS Office, particulièrement Excel ;
  • Possède une excellente maîtrise du français dans l'expression orale et écrite ;
  • Possède des connaissances de l'anglais[1] (un atout) ;
  • A une grande capacité d'adaptation aux différentes clientèles et souci aigu du service auprès de la clientèle ; excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles ;
  • Fait preuve de discrétion et confidentialité ainsi que de rigueur et d'intégrité ;
  • Démontre une excellente capacité de synthèse et d'analyse ;
  • A une bonne tolérance au stress et un sens de l'organisation ainsi qu'une bonne gestion des priorités.

Rémunération estimée : Environ 64 110 $ annuellement.

Conditions d'emploi concurrentielles :

  • Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine ;
  • Un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur après la période de probation ;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l'employé et l'employeur) après la période de probation ;
  • Facilement accessible en métro, station BERRI-UQAM.


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