Chef de projet intermédiaire

5 days ago


Lévis, Quebec, Canada TEHORA Full time
Responsabilités

Le chef de projet intermédiaire joue un rôle crucial dans l'accompagnement des chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets.

Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

  • Accompagner les chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets;
  • Organiser et planifier certaines rencontres avec les différents acteurs du projet;
  • S'assurer que l'exécution des projets se passe selon les règles et méthodologies du bureau de projets;
  • Préparer des rapports financiers et des rapports d'étapes pour les projets sous sa responsabilité;
  • Créer, alimenter et coordonner la préparation des présentations PowerPoint pour les réunions liées aux projets;
  • Produire un statut de l'ensemble du portefeuille de projets incluant : budget, respect des échéanciers, risques, enjeux et dépendances inter-projets, etc.;
  • Définir des indicateurs de performances (KPIs), et délivrer des rapports de résultats sous forme de tableaux de bord;
  • Contribuer à l'évolution et l'amélioration continue du bureau de projets.
Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder les compétences suivantes :

  • Baccalauréat en administration ou dans une discipline connexe;
  • Spécialisation (maîtrise, PM, PMI-CAPM, etc.) dans le domaine de la gestion de projet (un atout);
  • Expérience minimale de quatre (4) ans, à titre de chef de projet;
  • Expérience d'au moins deux (2) projets à titre de chef de projet ou de coordonnateur de projet;
  • Connaissance du domaine du commerce de détail et particulièrement de la gestion des succursales et d'un centre de distribution (un atout);
  • Expérience en matière d'implantation, d'évolution ou mise à jour majeures de solutions de gestion (un atout);
  • Connaissance des méthodologies Agile (un atout);
  • Sens du leadership et reconnu pour la mobilisation d'équipe;
  • Capacité à résoudre ou à anticiper les problèmes;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et avec des échéanciers serrés ;
  • Habileté pour la planification;
  • Excellent communicateur en français;
  • Connaissance de l'anglais (un atout)
Avantages

TEHORA offre un environnement de travail motivant, avec des avantages tels que :

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière


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