Responsable RH Expérimenté pour une Entreprise Leader en Expansion

20 hours ago


Québec, Quebec, Canada Groupe Prestige RH Full time

Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée pour occuper le poste de Généraliste RH dans notre équipe. En tant qu'entreprise leader en expansion, nous recherchons quelqu'un qui est capable de supporter notre croissance et de contribuer au développement professionnel de nos employés.

Mission
  • Offrir aux membres de l'équipe une expérience de qualité et contribuer au développement professionnel et évolution du rôle des membres de l'équipe;
  • Veiller à ce que les politiques et procédures en matière de ressources humaines soient communiquées et mises en œuvre de manière efficace, tout en respectant la législation et la réglementation du travail;
  • Effectuer une gestion proactive et rigoureuse des données en matière de ressources humaines. Générer des rapports et les analyser au besoin;
  • Assurer la conformité des pratiques mises en place dans l'organisation en ce qui a trait aux lois et réglementations en vigueur;
  • Contribuer au processus d'évaluation de rendement de l'équipe;
  • Participer activement au processus de dotation complet;
  • Offrir un appui aux membres de l'équipe provenant d'un processus de recrutement à l'international et effectuer un suivi des responsabilités connexes et obligations s'y rapportant;
  • Élaborer, réviser et mettre en place des politiques et procédures en matière de ressources humaines;
  • Veiller à l'identification des besoins en formation, l'élaboration des plans de formation et effectuer le suivi de ceux-ci;
  • Faire preuve d'innovation et de leadership; saisir les opportunités d'amélioration et participer à différents projets.
Rémunération

L'offre salariale pour ce poste est comprise entre 90 000$ et 105 000$. De plus, nous offrons divers avantages sociaux, notamment une échelle salariale attractive.

Salaire Estimé

Nous estimons que le salaire annuel net pour ce poste sera environ 95 000$.

Compétences Recherchées
  • Expérience minimale de 5 ans souhaitée;
  • Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe;
  • Être en mesure de travailler en présentiel ;
  • Connaissance et maîtrise de la suite Office, habileté avec les outils informatiques et systèmes de bases de données;
  • Être à l'affût des tendances et capacité d'effectuer une veille relativement aux nouveautés en terme de lois et réglementations;
  • D'excellentes compétences relationnelles, de communication, d'écoute active, et de négociation;
  • Maîtrise avancée de la langue anglaise nécessaire; Bilinguisme français et anglais souhaité.
Avantages Sociaux

Nous offrons une gamme de bénéfices sociaux, dont un système de santé, des congés payés et des périodes de vacances généreuses.



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