Responsable de projets de construction

4 weeks ago


Brossard, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Responsabilités
Vous serez responsable de la gestion complète des projets de construction, de la planification à l'exécution. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le contremaître, les équipes de chantier et les clients.

Qualifications
Vous devez avoir un DEC en génie civil ou architecture, ou un BAC en génie ou architecture. Vous devez être membre de l'Ordre des Architectes ou de l'Ordre des Ingénieurs. Vous devez avoir 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction pour un entrepreneur général. Vous devez avoir une excellente maîtrise des logiciels Autocad, MS Project, Word et Excel. Vous devez avoir une bonne connaissance des chantiers de construction et des normes associées.

Avantages
Vous bénéficierez d'une flexibilité dans l'organisation du travail et de télétravail occasionnel. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif avec des équipes expérimentées et professionnelles. Vous aurez des opportunités de développement professionnel dans le secteur de la construction. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants. Vous aurez accès à des outils technologiques performants pour faciliter votre travail.

Si vous êtes intéressé(e)
Si vous êtes passionné(e) par la construction et aimez travailler dans un environnement collaboratif, ce poste est pour vous. Vous devez faire réaliser votre curriculum vitae dès maintenant à stephanie.bernard@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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