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  • Rouyn-Noranda, Canada Glencore cuivre Amérique du Nord Full time

    Lieu: Fonderie Horne, Rouyn NorandaType de poste: Permanent, Temps pleinAnalyste commercial, ConcentréeÀ propos de Glencore:Glencore est l’une des plus grandes sociétés mondiales diversifiées dans le domaine des ressources naturelles. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos...

Analyste commercial, Concentrée

2 months ago


RouynNoranda, Canada Glencore Full time
Description du poste

L'entreprise Glencore recherche un Analyste commercial, Concentrée pour rejoindre son équipe à la fonderie Horne. Le candidat idéal possèdera une solide formation en génie métallurgique, génie des procédés et/ou génie chimique, ainsi que des compétences en analyse et en planification.

Responsabilités
  • Planifier l'alimentation mensuelle de la fonderie en concentré à base de cuivre.
  • Évaluer tous nouveaux concentrés potentiels.
  • Assurer un pont entre les secteurs de l'opération, l'équipe métallurgique, et le département environnement.
  • Communiquer les besoins aux différents représentants du groupe commercial de Toronto.
  • Prendre des décisions et anticiper toutes les mesures nécessaires dans le but d'atteindre les objectifs de planification décidée par la direction de la compagnie.
Compétences requises
  • Intégration de l'environnement, de la santé et la sécurité comme valeurs fondamentales.
  • Baccalauréat en génie métallurgique, procédés et/ou chimique.
  • Au minimum 2 ans d'expérience en ingénierie des procédés dans l'industrie minière/métallurgique.
  • Aimer le travail d'équipe.
  • Rigueur et bonne gestion du temps.
  • Leadership et bon sens de la communication pour transmettre les enjeux.
  • Maîtrise de la suite Office.
Langues

Maîtrise du français, l'anglais est un atout important.

Avantages
  • Culture professionnelle favorisant la sécurité, l'intégrité, la responsabilité, l'ouverture d'esprit, la simplicité et l'entrepreneuriat.
  • Régime d'avantages sociaux concurrentiel et complet.
  • Horaires de travail souples.
  • Programmes de mieux-être des employés.
  • Perspectives de développement professionnel.