Gestionnaire adjoint(e) du matériel

2 weeks ago


Mirabel, Canada L3Harris Technologies Full time
À propos de ce poste

L3Harris Technologies est une entreprise innovante et agile qui offre des solutions complètes en technologie aérospatiale et de défense. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire adjoint(e) du matériel pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités
  • Diriger et encadrer les membres de l'équipe participant aux stratégies de gestion du matériel, à la planification du matériel et à l'analyse de données relatives au matériel.
  • Diriger, soutenir et conseiller les responsables de la planification du matériel et tout autre employé participant.
  • Instaurer et préserver un milieu de travail où les membres de l'équipe sont invités à proposer des changements et à les mettre en œuvre pour améliorer les tâches à valeur ajoutée et éliminer celles sans valeur ajoutée.
  • Savoir s'adapter à un environnement dynamique où les besoins des clients sont en constante évolution et pouvoir y manœuvrer efficacement.
  • Soumettre des rapports sur le rendement et analyser les données pour déterminer les problèmes et enjeux éventuels.
  • Assumer la responsabilité du processus de résolution de problème et élaborer des plans et des mesures correctives efficaces afin d'assurer le respect des normes de qualité, des échéanciers de livraison, des objectifs de rentabilité et des obligations en matière de santé et sécurité au travail.
  • Développer et mettre en œuvre des processus de contrôle efficaces, valider les vérifications de qualité de routine et les vérifications effectuées par le chef d'équipe et s'assurer que les processus et procédures s'effectuent au moyen d'une méthodologie contrôlée et conformément aux instructions de travail.
  • Faire preuve de leadership et offrir un encadrement qui favoriseront le bon moral de l'équipe et un excellent rendement.
  • Élaborer les processus de formation croisée et les mettre en œuvre auprès des employés afin d'assurer la réalisation des plans opérationnels.
  • Communiquer avec des parties à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction, y compris les clients et les fournisseurs.
  • Expliquer et interpréter les politiques, les pratiques et les processus à d'autres personnes au sein de l'organisation et obtenir leur coopération.
  • Faciliter l'intégration interfonctionnelle et la communication dans l'ensemble de l'entreprise afin d'assurer un flux opérationnel continu couvrant la prévision, la planification du matériel et des coûts, la production, la distribution et la facturation.
  • Améliorer les stratégies touchant l'échéancier de production, l'inventaire et le matériel afin de minimiser les coûts totaux tout en respectant les normes relatives à la qualité, à la réglementation et aux processus.
  • Assurer une logistique opportune et précise pour la réception et l'expédition des marchandises et des produits finis.
  • Maintenir un niveau de stocks satisfaisant afin de soutenir les ventes et la production.
  • Assumer la responsabilité de la gestion des processus de réception, du dénombrement périodique et de l'exactitude de l'inventaire.
  • Responsable de toutes les procédures de compte rendu concernant l'inventaire et l'entrepôt.
  • Développer des indicateurs de performance et des rapports permettant un gestion stratégique et tactique de la gestion du matériel.
  • Faire les revues de performance des membres de l'équipe et mener des discussions sur le développement de carrière.
  • Travailler avec les responsables fonctionnels et les responsables de programme assignées pour suivre et coordonner tous les éléments livrables du programme, en mettant en évidence les principaux risques du programme et en mettant en place des plans pour atténuer ces risques, en fournissant régulièrement des rapports et mises à jour sur l'état du programme.
Compétences et connaissances essentielles
  • Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou en administration des affaires décerné par une université ou un collège reconnu, ou un grade d'associé permettant de répondre aux critères ci-dessous.
  • Minimum de six (6) ans d'expérience pertinente en gestion du matériel.
  • Expérience en supervision de personnel.
  • Être capable de transposer efficacement les objectifs du gestionnaire en tâches concrètes pour les membres de son équipe.
  • Offrir un encadrement et du mentorat efficaces afin que l'équipe soit hautement productive.
  • Posséder de grandes habiletés analytiques et en résolution de problème.
  • Avoir un profond désir d'apprendre et de s'améliorer continuellement.
  • Très bonne maitrise de la suite Microsoft Office requise.
  • Certification Lean Manufacturing ou ceinture verte Lean Six Sigma, un atout.
  • Connaissance de SAP, un atout.
  • Compétences et habiletés : leadership, sens de l'initiative, ténacité, intégrité, encadrement et mentorat des membres de l'équipe, esprit critique, gestion efficace du temps, motivation des autres, jugement et prise de décision, communication efficace, minutie, adaptabilité et flexibilité, méthode efficace de résolution de problème.
Critères d'admissibilité (obligatoire)
  • Être admissible à l'inscription du Programme des marchandises contrôlées.
  • Être admissible à l'obtention et au maintien de la cote de fiabilité et/ou cote de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien.
  • Disponible pour voyager 10% du temps.
  • Emplacement non–accessible en transport en commun, voiture/co-voiturage requis.


  • Mirabel, Canada L3Harris Technologies Full time

    **Votre prochain défi en tant que Gestionnaire adjoint(e), gestion du matériel**_ _**: Le/la gestionnaire adjoint(e), gestion du matériel est responsable de diriger et d'encadrer les membres de l'équipe participants aux stratégies de gestion du matériel, à la planification du matériel ainsi qu'à l'analyse de données relatives au matériel. Le/la...


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    L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et...


  • Mirabel, Canada RW&CO. Full time

    Description du posteVous êtes passionné(e) par la mode et les dernières tendances?Vous cherchez un défi excitant dans un environnement dynamique? Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de magasin adjoint(e) pour rejoindre notre équipe de vente à RW&CO.Le rôleDiriger et orienter l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de...


  • Mirabel, Canada RW&CO. Full time

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  • Mirabel, Canada Gestion Karmat Full time

    **AVANTAGE À SE JOINDRE À L’ÉQUIPE** - Une entreprise en pleine croissance - Salaire compétitif. - Plusieurs activités annuelles d’entreprise - Temps plein, 40 heures par semaines - Horaire flexible entre 6h30 et 17h00 **DESCRIPTION DE TÂCHES ET RESPONSABILITÉS** Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) avec expérience dans le domaine...


  • Mirabel, Canada Gestion Karmat Full time

    Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) avec expérience dans le domaine de la construction ainsi que les contrats publics. Une personne qui connait les quittances, dessin d’atelier, fiche technique et tous les processus de demande de paiement. Nous cherchons une personne dynamique, organisée & débrouillarde. **AVANTAGE À SE JOINDRE À...


  • Mirabel, Canada RW&CO. Full time

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