Conseiller en architecture fonctionnelle

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time
Développez votre carrière avec TEHORA

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en architecture fonctionnelle - Spécialiste en gestion de projet pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Mission

L'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien technique et stratégique aux clients dans l'élaboration de leurs projets. Vous serez chargé de développer des architectures fonctionnelles qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients, tout en garantissant une mise en œuvre efficace et efficiente.

Responsabilités
  • Rédiger des analyses de marché et des études de faisabilité
  • Évaluer les exigences de sécurité par rapport à une solution technologique
  • Préparer des présentations exécutives destinées à la direction
  • Effectuer des analyses de besoins d'affaires
  • Évaluer les écarts entre les besoins d'affaires et les fonctionnalités offertes par une solution donnée
  • Dresser la cartographie de processus existants
  • Effectuer l'analyse des écarts entre les processus actuels et les processus cibles
  • Définir et documenter les processus cibles
  • Rédiger les procédures sous-tendant les processus cibles
  • Documenter les solutions retenues
  • Produire la définition d'orientations technologiques
  • Identifier des solutions
  • Produire des recommandations
  • Réaliser des architectures générales des solutions
  • Réaliser des configurations à partir des architectures générales des solutions
  • Participer à la planification de projets
  • Participer aux rencontres et ateliers dans le cadre des projets
  • Élaborer des jeux d'essais et les réaliser en impliquant les spécialistes et documenter les résultats
  • Documenter les spécifications du matériel et les diverses options en fonction d'une solution logicielle retenue
  • Réaliser la documentation d'exploitation
  • Documenter les impacts utilisateurs ainsi que les solutions aux problèmes connus
  • Assurer le transfert de connaissances et la formation vers le personnel
  • Organiser, préparer et animer des rencontres de travail avec les intervenants
  • Consolider les informations recueillies au cours des diverses rencontres et produire des comptes rendus
  • Rédiger et mettre en œuvre des lignes directrices, des directives et des procédures pour orienter et encadrer la gestion de la sécurité
  • Réaliser les architectures, les travaux et les positionnements requis pour répondre à divers besoins actuels et évolutifs
  • Procéder à la catégorisation des actifs de l'organisation
  • Évaluer le risque résiduel lors d'un écart entre l'architecture définie et celle implantée
  • Rédiger ou mettre à jour les processus et les procédures qui en découlent
Compétences requises
  • Posséder au moins huit années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont une expérience minimale de cinq années à titre de conseiller en architecture fonctionnelle d'applications Web
  • Assumé le rôle de conseiller en architecture fonctionnelle dans au moins trois mandats spécifiques à une phase d'architecture dans un contexte Web et dont la contribution minimale de la ressource est de 50 jours-personnes par mandat
  • Posséder un minimum de douze mois d'expérience avec l'utilisation d'outils de modélisation tels que MS Visio ou Entreprise Architect pour la conception de diagrammes normalisés (exemple UML)
  • Posséder un minimum de douze mois d'expérience avec l'utilisation de la méthode d'analyse par patron de conception (design pattern) et l'utilisation d'outils de maquette fonctionnelle (ex. Balsamiq)
  • Posséder un minimum de deux années d'expérience en ayant appliqué les principes de la méthodologie de réalisation Agile
  • A élaboré, réalisé et documenté des essais en infrastructure technologique (matériel / logiciel)
  • Posséder un minimum de trois années d'expérience dans la rédaction de biens livrables avec une méthodologie de développement structurée tel que P+ de DMR, Macroscope ou autres similaires
Avantages
  • Télétravail et flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé-travail ou chez le client.



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