Chef de Projet Civil Exécutif

3 days ago


SeptÎles, Canada GB Groupe Conseil Full time
Présentation de l'entreprise Notre client, GB Groupe Conseil, est une entreprise en pleine croissance qui offre des opportunités de développement professionnel variées et stimulantes dans le domaine des infrastructures civiles. Nous sommes convaincus que vous trouverez notre équipe dynamique et engagée passionnante.

Salaire La rémunération globale pour ce poste est comprise entre 125-150K selon l'expérience, avec des avantages supplémentaires tels qu'un logement offert, un téléphone fourni, un ordinateur, un transport payé, des bonus et des avantages sociaux complets.

Description du poste Le Chef de Projet Civil Exécutif travaillera sur différents projets, notamment des bassins de rétention d'eau, des infrastructures, des aqueducs, des égouts, des ponceaux et des projets spéciaux. Il sera responsable de la gestion complète des projets de construction, des soumissions à la livraison finale, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Vous aurez également la possibilité de grandir au sein de notre organisation.

Responsabilités principales :
  1. Analyser les appels d'offres, plans, devis et documents contractuels pour anticiper les besoins du projet.
  2. Préparer des soumissions précises en collaboration avec le département d’estimation.
  3. Développer des solutions techniques optimales et des méthodes de construction efficaces.
  4. Négocier, gérer et superviser les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs.
  5. Planifier, organiser et assurer le suivi des échéanciers de projets.
  6. Contrôler les coûts et gérer les budgets de construction, incluant les travaux supplémentaires.
  7. Superviser les travaux sur chantier avec le contremaître et assurer la conformité aux normes de qualité, de santé et de sécurité.
  8. Anticiper et résoudre les imprévus (retards, incidents techniques) avec des solutions concrètes.
  9. Coordonner les équipes techniques et les contremaîtres pour une exécution efficace des travaux.
  10. Suivre les indicateurs de performance et ajuster les stratégies pour atteindre les objectifs.
  11. Assurer une communication constante et efficace avec les clients, les équipes internes et les parties prenantes.
  12. Encadrer et soutenir les chargés de projets juniors et participer à la formation continue des équipes.


Compétences requises :
  • Posséder un DEC en génie civil ou un Baccalauréat en génie civil.
  • Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets civils.
  • Compétences solides en gestion budgétaire, négociation contractuelle et planification.
  • Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project).
  • Connaissance des normes de santé, sécurité et environnement (CNESST).
  • Leadership affirmé, excellent sens de l’organisation et de la prise de décision.


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