Chef de projet de transformation digitale

1 month ago


Vancouver, British Columbia, Canada Bell Full time

Principales responsabilités


Développer et mettre en œuvre une stratégie digitale pour soutenir la croissance de l'entreprise Bell.

Identifier les opportunités d'innovation et de transformation digitale pour améliorer les processus et les produits de l'entreprise.

Concevoir et optimiser des outils pour les équipes de services d'infrastructure et pour les évaluations opérationnelles et techniques de prévente.

Créer des plans d'essai automatisés pour améliorer l'efficacité des processus.

Comprendre la carte de l'expérience client et identifier les opportunités de développement.

Élaborer le dossier commercial financier pour chaque projet d'optimisation.

Aligner les intervenants internes et obtenir les approbations nécessaires.

Identifier les risques et les mesures d'atténuation recommandées.

Consolider les projets, les hypothèses et les dépendances.

Qualifications essentielles


Au moins cinq ans d'expérience en télécommunications ou en exploitation TI.

Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente.

Capacité de prioriser et d'accomplir de multiples tâches, directement ou indirectement liées aux livrables, dans une atmosphère trépidante avec un minimum de supervision.

Connaissance de la méthodologie agile SAFe pour la gestion de projet.

Vue d'ensemble de l'entreprise et divers degrés d'appréciation de la stratégie, des processus et des capacités, favorisant les technologies.

Expérience de l'utilisation de JQL/SQL pour extraire et explorer de grands ensembles de données, nettoyer des données et extraire des renseignements.

Expérience en analyse de données (analyse statistique, modélisation quantitative et qualitative).

Capacité et passion d'apprendre continuellement différents langages de programmation.

Volonté d'apprendre et d'adopter la sécurité dès la conception dans tous vos travaux de développement.

Aptitudes avancées pour MS Excel, Project, PowerPoint et Word.

Certification PMP (ou association avec une compréhension de la gestion de projet).

Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite à tous les échelons de l'entreprise, y compris la capacité de communiquer et d'expliquer adéquatement les solutions technologiques en termes d'affaires, d'établir des relations et de persuader les autres.

Exigences supplémentaires


Solides aptitudes pour l'analyse et la prise de décisions.

Autonomie et concentration.

Capacité d'être très productif et autonome dans des environnements dynamiques et trépidants.

Solides aptitudes pour le leadership et capacité d'exécuter les tâches appropriées dans les domaines de responsabilité.

Capacité de faire face à l'ambiguïté.

Créativité et innovation.

Esprit d'équipe, qui est souple et répond aux besoins émergents des clients.

Capacité de créer des ponts avec des équipes techniques et non techniques.

Pensée stratégique, recherche d'information.

Capacité de traduire les besoins de l'entreprise en exigences



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    4 weeks ago


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