Chef de Projets, Affaires Réglementaires

2 days ago


Gatineau, Quebec, Canada Enbridge Full time

Nous recherchons un Chef de Projets, Affaires Réglementaires pour rejoindre notre équipe à Enbridge.

Description du poste

En tant que membre de l'équipe réglementaire d'Enbridge, vous serez responsable de fournir une orientation stratégique et de leadership à toutes les fonctions des affaires réglementaires et de la comptabilité réglementaire. Vous contribuerez aux réflexions stratégiques de l'organisation et identifierez des opportunités de développement dans un contexte de transition énergétique.

Vos responsabilités principales comprendront:

  • Le leader une équipe de professionnels en étant responsable des questions liées à l'embauche, conduite des évaluations de rendement, identification des besoins de formation et de développement et la création d'un environnement de travail qui permet à chaque employé de se développer et d'atteindre son plein potentiel.
  • Contribuer aux réflexions stratégiques de l'organisation et identifier des opportunités de développement dans un contexte de transition énergétique.
  • Superviser les fonctions réglementaires en identifiant les enjeux, en préparant les stratégies réglementaires et les requêtes, en coordonnant des études d'experts et les preuves, en fournissant des conseils et en témoignant devant la Régie.
  • Superviser la production de données comptables destinés à la préparation des dossiers tarifaires et des rapports annuels de l'entreprise.
  • Assurer que les politiques et procédures respectent les décisions de la Régie et assurer la mise en œuvre des décisions de la Régie dans toutes les équipes de l'organisation.

Vos compétences et qualifications doivent inclure :

  • Un diplôme universitaire en économie, administration, droit, finance ou comptabilité.
  • 10 ans + d'expériences pertinentes.
  • Connaissances de l'industrie du gaz naturel, du secteur énergétique du Québec et/ou du régime réglementaire au Québec.
  • Esprit d'équipe et compétences avérées en leadership, en coaching, en gestion du rendement d'employés et en communication.

Vous devez être capable de travailler dans un environnement standard d'office et avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une entreprise.

Salaire et avantages

Le salaire est compris entre 80 000$ et 120 000$ par an, selon l'expérience et les qualifications. De plus, vous bénéficierez d'un paquet d'avantages comprenant une assurance santé, des congés payés, une possibilité d'avancement et une atmosphère de travail dynamique.



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