Dirigeant de l'équipe des risques et conformité
10 hours ago
Croix Bleue Vie est une entreprise sous réglementation fédérale qui se spécialise dans les produits d'assurance vie, de prestations du vivant et d'assurance invalidité.
Salaire estiméLe salaire pour ce poste est estimé entre 120 000$ et 180 000$ par an.
Rôle
En tant que chef de service, gestion des capitaux et des risques, vous dirigerez et gérerez l'équipe dont le rôle principal est d'élaborer, de tenir à jour et de mettre en œuvre nos lignes directrices de la gestion des risques d'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe afin d'identifier, d'évaluer, de contrôler et de signaler les risques, et vous conseillerez et aiderez la haute direction dans l'élaboration de stratégies d'entreprise pour gérer les risques.
De concert avec tous les secteurs d'activité de l'entreprise, vous serez responsable d'établir et de tenir à jour nos lignes directrices en matière de gestion des risques climatiques, et notamment d'aider la direction à préparer les déclarations d'informations financières liées au climat, conformément aux exigences réglementaires.
En outre, vous contribuerez à l'élaboration et au maintien du programme de continuité des activités de l'entreprise.
Responsabilités
- Assurer une direction et une orientation dans l'élaboration, la mise en œuvre et la réalisation des lignes directrices de la gestion des risques de l'entreprise (GRE), y compris pour l'identification des risques, l'évaluation et la surveillance des risques, et la rédaction de rapports.
- Tenir à jour le cadre de propension au risque de l'entreprise et les autres politiques de gestion des risques au niveau du conseil d'administration et de la direction.
- Concevoir et superviser la mise à jour du registre des risques de l'entreprise et superviser les exercices d'identification des risques actuels et émergents de l'entreprise.
- S'employer à faire connaître les pratiques de gestion des risques de l'entreprise.
- Concevoir et offrir à l'entreprise et à ses fournisseurs de services des formations relatives à la GRE, au cadre de propension au risque et aux exigences connexes en matière de gestion des risques.
- Aider la direction à préparer le rapport trimestriel destiné au conseil d'administration et à ses comités.
- Élaborer et tenir à jour les lignes directrices en matière de gestion des risques climatiques de l'entreprise.
- Aider la direction à préparer les déclarations d'informations financières liées au climat, conformément aux exigences réglementaires.
- Contribuer à l'élaboration et au maintien du programme de continuité des activités de l'entreprise.
- Diriger les responsables des unités opérationnelles de l'entreprise et leur offrir des conseils dans l'élaboration de plans afin que chaque service puisse soutenir les plans globaux de l'entreprise.
- Aider le coordonnateur ou la coordonnatrice de la continuité des activités lors d'événements critiques.
- Contribuer à l'élaboration et à la coordination du test de simulation annuel avec la direction et le conseil d'administration dans le respect des délais fixés.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances, en comptabilité, en mathématique ou en actuariat.
- Au moins cinq ans d'expérience de travail pertinente.
- Compréhension approfondie de la théorie et des pratiques en matière de gestion des risques.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Aptitudes éprouvées pour la communication écrite et orale et l'écoute, capacité d'adapter l'information et de la transmettre de façon appropriée en fonction du matériel, du public et de la situation.
- Capacité avérée d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces.
- Grand souci du détail, capacité à chercher au-delà des solutions évidentes, sens de l'initiative pour résoudre des problèmes complexes à l'aide de solutions efficaces et capacité à gérer des délais serrés.
- Capacité à interagir aisément avec la haute direction et les responsables des unités opérationnelles afin de promouvoir la culture du risque.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant, où les activités se déroulent à un rythme rapide, et savoir établir des priorités multiples et maintenir le rythme de progression entre celles-ci.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, attitude positive et capacité à diriger des équipes pour les aider à mener à bien les tâches qui leur sont confiées.
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Spécialiste du risque et de la conformité
2 weeks ago
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Spécialiste du risque et de la conformité
3 weeks ago
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Chef d'équipe
1 month ago
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Chef de la chirurgie et des soins intensifs
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Chef d'équipe
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Conseiller principal en communication interne
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