Chef de projet technique

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada ITI Full time

Développez une carrière avec nous

Chez ITI, nous recherchons un Tech Lead / Développeur(euse) full stack pour rejoindre notre équipe de développement.

Vous serez responsable :

  • De diriger l'équipe de développement dans la modernisation de l'application POS, en se concentrant sur les technologies
  • De guider et collaborer au développement Front-End réalisé par d'autres membres de l'équipe
  • De faciliter la migration des systèmes vers des solutions modernes, avec un accent sur la compréhension de l'existant plutôt que le développement actif dans ces langages
  • D'assurer une transition en douceur et efficace des anciens systèmes vers les nouvelles technologies, en minimisant l'interruption et en maximisant la valeur ajoutée
  • De collaborer étroitement avec le gestionnaire de produit pour transformer les exigences commerciales en solutions techniques viables
  • D'assumer une part importante de la responsabilité architecturale du projet, en collaboration avec le CTO
  • D'implémenter et de promouvoir des pratiques de DevOps pour optimiser les processus de développement et de déploiement
  • D'agir comme moteur principal des activités de développement Agile et d'assurer la coordination et la communication dans l'équipe
  • De préparer et de gérer des sprints et du backlog, en utilisant les méthodes Agile (Grooming, Priorisation, Estimation, Séquencement, Refinement, Critères d'acceptation, DoD, etc.)
  • De anticiper les besoins, opportunités et problèmes potentiels et d'appuyer l'identification et la conception des solutions

Pour ce poste, nous recherchons :

  • Un diplôme universitaire en informatique, Génie logiciel ou équivalent.
  • Cinq (5) années d'expérience dans des rôles similaires, idéalement dans un environnement de modernisation d'applications avec une emphase sur le développement Full Stack et les environnements Cloud.
  • Des compétences en « Refactoring » : Analyse et compréhension d'une architecture client/serveur existante et capacité de transposition et de réarchitecture des fonctions dans une architecture AWS.
  • Une expérience significative en tant que leader technique ou développeur principal, avec une forte compréhension des technologies Back-End et une bonne connaissance des technologies Front-End.
  • Une connaissance des bonnes pratiques en matière de développement sécuritaire (Cybersécurité).
  • Un bilinguisme Français et Anglais (Contact avec des fournisseurs et des clients anglophones)
  • Des compétences en technologies : AWS et ses divers services Full-Stack connexes incluant : Docker, Jest/Mocha, API RESTFul, GraphQL et outils CI/CD Front-end : ReactJS, IndexedDB, , Redis Back-end : , AWS Lambda, PosgreSQL, EventBridge et StepFunctions Legacy vers Delphi ou C# en tant que compétence équivalente
  • Des connaissances poussées entourant les données (Structure, SQL, Contexte PostgreSQL)
  • Une expérience ou des connaissances des solutions communes en « Retail » POS, plateformes eCommerce, logiciels comptables/ERP

Pour rejoindre notre équipe, vous pourrez bénéficier :

  • D'un régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
  • D'un programme de vacances
  • D'un accès à des congés fériés
  • De des cadeaux aux fêtes
  • D'un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore
  • D'un programme de référencement
  • Et d'un accès à plus de formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement :



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