Current jobs related to Conseiller en amélioration continue - Montreal, Quebec - Cofomo


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Conseiller en amélioration continueL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la Ville de Shawinigan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des projets pour améliorer les...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Conseiller en amélioration continueL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la Ville de Shawinigan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des projets pour améliorer les...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Titre du posteConseiller(ère) en amélioration continueDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation en analysant les processus et en identifiant les opportunités d'amélioration.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Titre du posteConseiller(ère) en amélioration continueDescription du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation en analysant les processus et en identifiant les opportunités d'amélioration.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de performance et innovation pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    L'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'optimisation des processus à travers l'ensemble des services de la Ville de Shawinigan. En tant que conseiller en amélioration continue, tu seras en charge de concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets visant à améliorer la performance...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte)Description du posteNous recherchons un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez chargé de contribuer au développement d'une culture d'amélioration continue basée sur une approche Lean et de soutenir...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte)Description du posteNous recherchons un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma ceinture verte) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez chargé de contribuer au développement d'une culture d'amélioration continue basée sur une approche Lean et de soutenir...


  • Montreal, Quebec, Canada Ville de Shawinigan Full time

    Détails du posteL'objectif principal de ce poste est de concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets visant à améliorer la performance organisationnelle de la Ville de Shawinigan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe - performance et innovation pour promouvoir et intégrer les pratiques d'amélioration...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente.ResponsabilitésCartographier l'infrastructure et les systèmes informatiques actuels utilisés par l'équipe de soins virtuels, y...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    Recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueTEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente.ResponsabilitésCartographier l'infrastructure et les systèmes informatiques actuels utilisés par l'équipe de soins virtuels, y...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, des connaissances approfondies et une expérience...


  • Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continueNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en amélioration continue spécialisé(e) en développement de processus clinique pour rejoindre notre équipe polyvalente. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, des connaissances approfondies et une expérience...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma)Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, CB Canada est actuellement à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma) pour une entreprise dans le domaine gouvernemental. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités –...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Rejoignez notre équipe pour un défi passionnant ! Nous recherchons un Conseiller – Processus et amélioration continue pour rejoindre notre équipe de direction des ressources humaines. Mandat temporaire de 24 mois. Sous la responsabilité immédiate de la Directrice, vous serez chargé de conseiller et de gérer les processus pour améliorer la...


  • Montreal, Quebec, Canada MI-GSO | PCUBED Full time

    Notre Équipe de MI-GSO | PCUBED Nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence. Dans le cadre du développement de son agence Montréalaise, MI-GSO | PCUBED recrute son prochain chargé en amélioration continue. Ce rôle vous...


  • Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time

    Joindre notre équipe de professionnelsCofomo est une entreprise innovante qui recherche des talents passionnés pour rejoindre notre équipe de professionnels. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue qui partagera notre vision et contribuera à notre succès.Compétences requisesExpérience dans le domaine du conseil en...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

    Vous souhaitez relever un défi?La Direction des ressources humaines de l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) recherche un Conseiller en processus et amélioration continue pour un mandat temporaire de 24 mois.Mandat et responsabilitésSous la responsabilité immédiate de la Directrice Stratégie et Développement, vous serez chargé...


  • Montreal, Quebec, Canada Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma)Description du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma) pour rejoindre notre équipe à Montréal. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans en amélioration continue/optimisation de processus d'affaires, dont 2 ans dans le domaine des...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

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Conseiller en amélioration continue

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time
À propos de l'emploi

Cofomo est une entreprise innovante qui cherche un Conseiller en amélioration continue pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Conseiller en amélioration continue, vous serez chargé de collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour définir les objectifs, le champ d'application et les produits à livrer. Vous élaborerez des plans de travail, des calendriers et des besoins en ressources.

Responsabilités
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour définir les objectifs, le champ d'application et les produits à livrer.
  • Élaborer des plans de travail, des calendriers et des besoins en ressources.
  • Coordonner avec les membres de l'équipe et les parties prenantes le respect des étapes et des objectifs du projet.
  • Contrôler l'avancement du projet, identifier les risques et traiter de manière proactive les problèmes et les obstacles.
  • Recueillir et analyser les données pertinentes afin d'identifier les tendances, les modèles et les possibilités d'amélioration.
  • Évaluer les processus existants, les flux de travail et les flux de données afin d'identifier les goulets d'étranglement, les inefficacités et les possibilités d'amélioration.
  • Animer des ateliers, des réunions et des présentations selon les besoins.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles afin d'élaborer des idées novatrices et de proposer des recommandations réalisables conformes aux objectifs du projet et aux stratégies de l'entreprise.
Compétences requises
  • Expérience dans le domaine du conseil en gestion, de préférence avec un accent sur l'évaluation organisationnelle et le développement de modèles opérationnels.
  • Expérience en matière d'éducation.
  • Baccalauréat dans l'un des domaines suivants : Stratégie, Marketing, Commerce, Mathématiques, Informatique, Opérations, Recherche, Ingénierie.
  • Compétences en matière de communication et de collaboration, avec la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans l'ensemble des secteurs d'activité et des régions, en exerçant une influence positive.
  • Capacité à établir des relations, à s'engager et à gérer les parties prenantes.
  • Bilinguisme (anglais et français) est un atout.
À propos de Cofomo

Cofomo est une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui sont prêts à contribuer à notre succès. Nous offrons une environnement de travail accueillant et humain, avec des avantages concurrentiels et des opportunités de croissance et de développement.

Nous sommes convaincus que notre culture est notre plus grand atout. Nous valorisons les différences qui permettent à chacun d'entre nous d'apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Nous sommes fiers de notre environnement de travail inclusif et diversifié, où chacun est reconnu et apprécié pour ses compétences, son savoir-faire et son potentiel.