Analyste comptable en développement professionnel

1 week ago


TroisRivières, Quebec, Canada Alinov - Entreprise de développement professionnel Full time
Professionnalisation en comptabilité

Alinov - Entreprise de développement professionnel offre une opportunité de professionnalisation en comptabilité pour les personnes en transition de vie professionnelle. Cette formation permet aux candidats de développer leurs compétences en comptabilité et de s'intégrer dans l'emploi.

Compétences attendues :
- Connaissance de logiciels comptables (Acomba, Word, Excel) ;
- Capacité d'apprentissage ;
- Habiletés à communiquer et à travailler en équipe ;

Conditions d'embauche :
- Niveau d'études : Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente ;
- Années d'expérience : 1 à 6 mois d'expérience ;
- Description des postes :
- Tenir des registres financiers ;
- Établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes informatisés ;
- Faire des calculs et préparer des chèques de paye, des factures de services d'utilité publique, de taxes et d'autres factures ;
- Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables ;

Avantages de l'emploi :
- Salaire offert : Jusqu'à 475 $ par semaine, selon l'évaluation de l'agent de Service-Québec ;
- Nombre d'heures par semaine : 32,5 ;
- Statut d'emploi : Temps plein ;
- Horaire : De jour (8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h) ;
- Durée : 15 semaines ;

Apprentissage par l'action :
- Multiples formations offertes sur place : Acomba, Word, Excel, PowerPoint, Outlook et bien plus ;
- Rehaussement des compétences essentielles pour un maintien en emploi ;
- Travailler dans un contexte multiculturel ; c'est une belle occasion pour développer vos habiletés d'adaptation et élargir vos horizons.

Conditions de sélection :
- Être sans lien d'emploi ;
- Exemples : sans soutien de revenu, prestataire de l'assurance-emploi, assistance sociale, prestataire de la relance économique ;

Inspection de la qualification du candidat :
- Le candidat doit remplir les conditions d'embauche et les conditions de sélection ;
- Le candidat doit avoir les compétences attendues et les connaissances requises pour le poste ;

Formation par l'action :
- La formation par l'action est une approche de formation qui consiste à apprendre par l'expérience et la pratique ;
- Cette approche permet aux candidats de développer leurs compétences et leurs connaissances de manière active et interactive ;
- La formation par l'action est une approche efficace pour apprendre et se développer professionnellement.

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    1 week ago


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