Conseillère ou conseiller en Actions Collectives
2 weeks ago
Aperçu de l'entreprise
Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c'est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d'avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d'avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre épanouissement :
- Programme d'assurance collective compétitif et flexible;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à la famille (Dialogue);
- Programme de santé et mieux-être;
- Environnement de travail flexible;
- Prime de recommandation de nouveaux employés;
- Prime supplémentaire d'assurance parentale (PSAP) jusqu'à 23 semaines;
- Rabais corporatifs.
Nos avantages sociaux
Tout comme les autres employés de RCGT, vous bénéficierez également des avantages sociaux suivants :
- Bénéfice d'un programme d'assurance collective abordable et flexibilité dans vos choix d'options;
- Possibilité de participer au REER collectif avec contribution de l'employeur pour se préparer à la retraite;
- Accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés et à la famille (Dialogue);
- Participation à un programme de santé et mieux-être;
- Flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail pour répondre à vos besoins personnels;
- Reconnaissance de vos contributions grâce à une prime de recommandation de nouveaux employés;
- Avantage financier supplémentaire en cas d'absence temporaire pour soins familiaux ou maternité (PSAP) pouvant atteindre 23 semaines;
- Possibilité de profiter de rabais corporatifs offerts par notre entreprise.
Détails du poste
Comme Conseillère ou conseiller en actions collectives, vous aurez pour responsabilité principale de fournir conseils juridiques spécialisés sur des domaines spécifiques, notamment la liquidation d'une succession, la dévolution légale, la représentation par mandat, les mandats d'inaptitude, etc.
Fonctions clés
- Rédiger des mémos juridiques pertinents et actualisés dans son champ d'expertise;
- Interpréter et analyser des documents légaux complexes;
- Aider à la préparation de contenu pédagogique pour soutenir les agents en centre d'appels;
- Collaborer étroitement avec les membres d'actions collectives pour les aider à comprendre les aspects plus complexes des successions, de la représentation et des critères d'éligibilité;
- Rédiger du contenu clair et accessible pour des articles, blogs, publications sur médias sociaux ou pages web destinées aux membres des actions collectives;
- Collaborer avec diverses instances impliquées dans les mandats;
- Effectuer des recherches approfondies sur des questions pertinentes en droit notarial et proposer des solutions appropriées;
- Participer activement aux réunions et discussions portant sur certains mandats;
- Rédiger et réviser des documents pour des conférences ou formations continues;
- Préparer des projets de facture;
- Peut être appelé à participer à la rédaction de documents juridiques destinés à la clientèle ou aux membres d'actions collectives;
- Peut être appelé à réaliser des examens de titres immobiliers ou mobiliers selon le mandat.
Compétences requises
Voici quelques-unes des qualifications nécessaires pour réussir dans ce rôle :
- Baccalauréat en droit et maîtrise en droit notarial ;
- Membre de la Chambre des notaires du Québec ;
- 1 à 2 ans d'expérience pertinente en droit de la famille, droit de la personne et/ou successions ;
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
- Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour répondre à nos clients anglophones ;
- Bonnes habiletés en communication dont la vulgarisation de concepts juridiques complexes ;
- Très bonne connaissance des lois et principes successoraux ;
- Fait preuve de professionnalisme, de discrétion, de confidentialité et d'intégrité ;
- Capacité à respecter les échéanciers ;
- Capacité démontrée de maintenir ses connaissances à jour dans son domaine d'expertise ;
- Connaissances en matière d'actions collectives (un atout).
Salaires estimés
L'indemnité salariale mensuelle est comprise entre 5500 $ CAD et 7500 $ CAD. Cette estimation varie en fonction de votre niveau d'expérience, de vos qualifications et de votre localisation.
Nous recherchons quelqu'un qui soit fier de travailler dans notre organisation multiculturelle et inclusive
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