Responsable des Ressources Humaines et Attraction de Talents

1 week ago


Lévis, Quebec, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time
Quantum Management Services Ltd.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et attraction de talents passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique

Présentation de l'entreprise

Située dans la ville de Lévis, Quantum Management Services Ltd. est une entreprise manufacturière réputée au Québec qui cherchait un collaborateur/fille compétent(e) pour relever le défi en tant que conseiller/ère en ressources humaines et attraction de talents.

Salaire

Le salaire offert varie entre 65 000$ et 80 000$ par an selon votre expérience professionnelle et vos compétences acquises.

Description du poste

En tant que conseiller(ère) en ressources humaines, vous aurez pour responsabilité principale de gérer le processus de dotation, soit : la prise de besoins, la rédaction des offres d'emploi, l'affichage, les entrevues, les vérifications pré-emploi, les offres d'emploi ainsi que l'accueil des nouveaux employés (jusqu'à 75 % des tâches durant la haute saison).

Votre expertise se concentrera également sur le soutien aux gestionnaires et aux employés, la coordination des formations et évaluations de performance, ainsi que la participation aux comités de gestion et de relations de travail.

Aussi, vous serez responsable d'assurer un rôle-conseil au sujet des politiques, règlements et procédures RH, et de soutenir dans les dossiers CNESST et disciplinaires.

Compétences et qualifications requises
  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
  • Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (recrutement international un atout);
  • Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué (atout).
Avantages offerts
  • Salaires competitifs allant jusqu'à 80 000 $ par an;
  • Horaire flexible permettant une meilleure qualité de vie ;
  • Vacances et journées de congé mobiles ;
  • Congés rémunérés pendant les fêtes ;
  • Assurances collectives ;
  • Contribution de l'employeur au REER ;
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine ;
  • Activités sociales et environnement de travail stimulant.
Références

Pour plus d'informations concernant ce poste, veuillez visiter notre site web.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157



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